Diploma avanzado en administración de empresas (recursos humanos)
DURACIÓN
6 Semesters
IDIOMAS
Inglés
PASO
Tiempo completo
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TASAS DE MATRÍCULA
CAD 16.539 *
FORMATO DE ESTUDIO
En el campus
* durante 2 semestres para estudiantes internacionales / las tarifas incluyen tarifas adicionales y seguro médico para el primer año de estudio
Introducción
- Código de programa: 2709
- Escuela: The Business School
- Credencial: Diploma avanzado de Ontario College
- Tipo de programa: programa postsecundario
- Duración del programa: 3 años / 6 semestres
- Ubicación: Progress Campus
Los recursos humanos implican el desarrollo de políticas, procedimientos y programas para garantizar que una organización tenga un número adecuado de personas con los conocimientos, habilidades y habilidades adecuados para lograr sus objetivos. Cuando RRHH se alinea con las metas y objetivos estratégicos de una organización, se convierte en un socio estratégico en la gestión de la organización, asegurando la mejor reserva de talento para ser pioneros, competir y estar en la cima de su campo.
Centennial College incorpora las tendencias actuales en recursos humanos, la afirmación de la diversidad y los derechos humanos, y la promoción de relaciones sindicales y administrativas positivas. Desarrollará experiencia en todas las áreas principales de recursos humanos, como planificación de recursos humanos, dotación de personal, reclutamiento y selección, capacitación y desarrollo, compensación, relaciones laborales y de empleados, salud y seguridad ocupacional, contabilidad de gestión y sistemas de gestión de recursos humanos.
El programa enfatiza la capacidad de analizar e interpretar información financiera y contable para propósitos de toma de decisiones. Los problemas legales se tratan desde una perspectiva proactiva, más que de cumplimiento. Finalmente, se enseña el uso de software de sistemas integrados de recursos humanos y habilidades informáticas para gestionar la información y apoyar la toma de decisiones.
Este programa único de la Escuela de Negocios le ofrecerá la oportunidad de adquirir tres designaciones:
- Designación CHRP ™ de la Asociación de Profesionales de Recursos Humanos
- Designación CIM ™ del Canadian Institute of Management
- Designación de PCP ™ de la Asociación Canadiense de Nómina
Galería
Admisión
Plan de estudios
Esquema del programa
| Semestre 1 | Semestre 2 | Semestre 3 |
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| Semestre 4 | Semestre 5 | Semestre 6 |
Semestre 4 Opciones ELECT-B
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Objetivos y competencias del programa
Resultados del aprendizaje vocacional del programa
Los Resultados del aprendizaje vocacional del programa describen lo que los graduados del programa han demostrado que pueden hacer con el conocimiento y las habilidades que han logrado durante sus estudios. Los resultados están estrechamente relacionados con las necesidades del lugar de trabajo. A través de la evaluación (por ejemplo, tareas y exámenes), los estudiantes verifican su capacidad para realizar estos resultados de manera confiable antes de graduarse.
- Contribuir a la planificación e implementación de estrategias de reclutamiento, selección y retención de empleados.
- Administrar y facilitar el programa de gestión del desempeño.
- Coordinar y apoyar el desarrollo, implementación y evaluación de los programas de orientación, capacitación y desarrollo de los empleados.
- Implementar y apoyar estrategias efectivas de relaciones laborales y de empleados en entornos no sindicales y sindicalizados.
- Administrar y comunicar el plan de compensación total de la organización.
- Colaborar con otros, en la implementación y monitoreo de las políticas y prácticas organizacionales de salud y seguridad.
- Contribuir a la identificación de las necesidades de información y aplicar las tecnologías de la información actuales y emergentes para apoyar la función de recursos humanos.
- Contribuir a las estrategias de desarrollo organizacional orientadas a promover la efectividad organizacional.
- Presentar y evaluar mensajes y procesos de comunicación relacionados con la función de recursos humanos de la organización.
- Desarrollar, implementar y evaluar planes de desarrollo profesional personal para lograr la competencia continua en la práctica profesional de recursos humanos.
- Identificar y comunicar el componente de recursos humanos del plan de negocios de la organización.
- Contribuir a la recopilación, análisis y utilización de datos de recursos humanos.
Oportunidades profesionales
Requisitos académicos
- Diploma de escuela secundaria de Ontario (OSSD) o equivalente, o estado de estudiante maduro (19 años o más)
- Inglés Grado 12 C o U, o equivalente (calificación mínima requerida) o toma la Evaluación de Habilidades de Inglés del Centennial College para Admisión
- Matemáticas Grado 11 M o U, o 12 C o U, o equivalente (calificación mínima requerida) o tome una Evaluación de Admisión de Matemáticas de Ingeniería del Centennial College
Requerimientos adicionales
- Dominio del idioma Inglés
Opción cooperativa
La opción cooperativa en este programa le brindará la oportunidad de adquirir experiencia práctica mientras completa tres períodos de trabajo como empleado en el campo. Esta experiencia no solo le permite poner en práctica el aprendizaje en el aula, sino que también le proporcionará contactos valiosos para su futura carrera.
Para participar en programas con cooperativo opcional, los estudiantes generalmente completarán un proceso de solicitud en el segundo semestre de sus estudios y, si están académicamente calificados, pueden ser admitidos en el programa cooperativo. Los estudiantes académicamente calificados que sean aceptados en el programa se registrarán para el curso de preparación cooperativa según lo programado.
Requisitos cooperativos
- Mínimo del 80% de los cursos completados desde el primer año
- Una calificación mínima de C (60%) en COMM-170/171
- Un GPA acumulativo de 2.5 o superior (esto debe mantenerse durante la duración del programa)
- Los estudiantes deben ser legalmente elegibles para trabajar en Canadá.
- Los estudiantes que cumplan con los requisitos previos anteriores solicitarán la transferencia al programa cooperativo según lo programado
Nota: Cumplir con los requisitos mínimos del programa cooperativo no garantiza la admisión al programa cooperativo.