Programa de Diploma en Administración de Empresas

Objetivos del programa

Este programa está diseñado para equipar a los estudiantes con el conocimiento y las habilidades necesarias para una carrera en negocios generales. Se enseñarán las últimas técnicas de gestión práctica. Del mismo modo, el arte de analizar y evaluar adecuadamente los datos financieros, así como la información financiera, se enseñará sobre la base de qué decisiones de políticas se pueden tomar con éxito. La amplia gama de temas cubrirá muchos aspectos de la gestión de una empresa, incluidos los presupuestos, las ventas, la comercialización, la promoción, los servicios al cliente, el derecho comercial, la obtención de capital y la gestión de recursos humanos.

Criterios de admisión

• Grado 12 o equivalente
• Estudiante maduro

Para obtener más información, llame al 1416-510-2739 o envíe un correo electrónico a [email protected]

Criterios de Graduación

• Una nota final mínima del 60%.
• Un promedio general del 60%.

Los estudiantes que alcancen un promedio de 90% o más tendrán una designación de Honores en su diploma.

Oportunidades de empleo

• Gerente de Servicios Administrativos
• Líder del proyecto
• Líder del proyecto
• Gerente de negocios
• Oficina del administrador
• Director de compania
• Asistente de contabilidad
• Asistente Ejecutiva
• Trainee de Gestión
• Supervisor de oficina
• Propiedad de negocios
• Gerente de Marketing
• Gerente de Promociones
• Gerente administrativorawpixel / Unsplash

Marketing Ventas Publicidad

• Segmentación de mercado y marketing de target
• Comportamiento de compra del consumidor
• Estrategia y planificación del producto
• Proceso de investigación de marketing
• Publicidad y comunicación pública

Derecho empresarial

• Ley de Empleo
• Condiciones de trabajo, equidad y privacidad en el lugar de trabajo
• Ley de agravio
• Estructura de negocio
• Derecho contractual

Recursos humanos

• Autogestión
• Diversidad en el trabajo
• Construyendo relaciones empleador-empleado
• Normativa de Empleo Legislación
• Ambiente Legal, Norma de Empleo.
• Legislación, equidad y derechos humanos.

Contabilidad y contabilidad en informática.

• Simplemente contabilidad
• QuickBooks PEQUEÑO NEGOCIO
• ACCPAC PARA windows

Entrenamiento de computadora

• Windows, Internet
• Microsoft Word - Procesamiento de documentos
• Microsoft Excel - Trabajar con hojas de cálculo
• Microsoft PowerPoint - Presentaciones efectivas
• Microsoft Access - Implementando la base de datos
• Microsoft Outlook - Comunicación / Programación

Servicios de Asistencia de Empleo de Graduación

Pasos para una búsqueda de trabajo exitosa

Identifique los objetivos actuales y futuros y las diferencias entre trabajos y carreras.

Contabilidad y contabilidad

Contabilidad en acción Generalmente aceptado Principio contable Ecuación contable El proceso de registro Registro y publicación diario Transacciones Rastreo y objetivos Propuestas Tipos de impuestos sobre las ventas Registro y envío de impuestos sobre las ventas Ajuste de las cuentas El período de tiempo Asunción Tipos de entradas de ajuste La base de acumulación de la contabilidad Finalización de El ciclo contable Preparar y publicar entradas posteriores Cómo invertir y corregir entradas Estados financieros Cuentas para operaciones de comercialización Compras y ventas de mercaderías Mercados financieros Cuentas de inventario Costo de inventario Dos métodos para estimar el costo de inventario de inventario Control interno y efectivo Actividades de control interno Operación y control de caja chica Conciliación de la cuenta bancaria.

Contabilidad computarizada Simplemente contabilidad para Windows

• Diario general
• Cuentas por pagar
• Contabilidad para Compras
• Contabilidad de pagos
• Ajuste de una factura publicada
• Cuentas por cobrar
• Remesas de impuestos
• Diario de nómina
• Transacciones de inventario
• Descuentos, pedidos y cotizaciones
• Tarjetas de crédito, moneda extranjera
• Reconciliación y Depósitos
• Configuración de nómina e inventario

QuickBooks - Contabilidad para pequeñas empresas

• Transacciones en efectivo
• Revista general de transacciones
• Establecer una nueva empresa
• Transacciones del vendedor
• Transacciones del cliente
• Transacciones de nómina
• Transacciones de inventario
• Descuentos, presupuestos y pedidos.
• Banca, impuestos y tarjetas de crédito.

ACCPAC para Windows

• Cuentas por pagar
• Cuentas por cobrar
• Libro mayor
• Servicios comunes
• Transacciones de nómina
• Perfil del diario fuente
• Procedimientos de fin de año
• Configuración del administrador del sistema
• Cuentas por cobrar operativas
• Cuentas Operativas por Pagar

Búsqueda de empleo y desarrollo profesional

Identifique y analice las características relacionadas con el trabajo y las características personales Identifique las habilidades y el área de especialización, destaque la importancia de las habilidades técnicas y blandas Identifique y discuta las habilidades transferibles.

Gestión de búsqueda de empleo

Discuta la importancia de obtener los perfiles del empleador Identifique formas y enfatice la importancia de centrarse en el trabajo correcto Aproveche el mercado laboral oculto Discuta la importancia y el uso del esquema de redes y discuta las expectativas del empleador.

Reanudar la escritura

• Tipos de currículums cronológicos y funcionales.
• Cómo promocionarse
• Redacción del curriculum vitae-objetivo, educación, experiencia y aspecto general.
• Cómo crear cartas de presentación efectivas y cartas de agradecimiento

La entrevista

• Cómo prepararse para la entrevista
• Varios tipos de entrevista
• Preguntas típicas de la entrevista
• Preguntas para hacerle a un posible empleador
• Entrevista y comentarios de maqueta

Diplomado en administración de empresas Cumplimiento de nómina (de CPA)

• Marketing contemporáneo
• El entorno de marketing externo
• Investigación de mercado
• Comportamiento de compra del consumidor
• Comportamiento de compra organizacional
• Marketing de empresa a empresa
• Segmentación de mercado
• Planificación estratégica de marketing
• Estrategia de producto
• Planificación de productos
• Gestión del producto
• Estrategia de precios y determinación
• Gestión de precios
• Canales de distribucion
• Distribución física
• Venta al por mayor y venta al por menor
• Comunicaciones interactivas
• Marketing de eventos y patrocinios
• Mercadeo por Internet
• Publicidad y Comunicación Pública.

Derecho empresarial

• Ley de Empleo
• Legisladores y legisladores
• Resolviendo disputas
• Estructuras empresariales, características legales.
• Ley de Propiedad
• Derecho laboral y norma de empleo.
• Las condiciones de trabajo
• Equidad y privacidad en el lugar de trabajo

Recursos humanos

• Rol Estratégico de Recursos Humanos
• Diversidad laboral, equidad y derechos humanos
• Normativa de Empleo Legislación
• Desarrollando recursos humanos efectivos
• Construyendo Empleador-Empleador Efectivo
• Relaciones
• Relaciones Laborales, Negociación Colectiva y Administración de Contratos.