La certificación HRCI PHR (Profesional en Recursos Humanos) es una credencial mundialmente reconocida diseñada para profesionales de RRHH. Valida las habilidades de un candidato para administrar, desarrollar, implementar y evaluar programas, procedimientos y políticas para proporcionar un entorno de trabajo seguro y proteger a una organización de posibles responsabilidades.

Refuerce sus habilidades de gestión del empleo con los certificados Essentials of Human Resource Management y Human Resource Management de la Universidad George Mason. En colaboración con la Society for Human Resources Management (SHRM), estos certificados profesionales le preparan para las certificaciones SHRM Certified Professional (SHRM-CP™) y SHRM Senior Certified Professional (SHRM-SCP™). Además, puedes ahorrar hasta un 50% en el precio del programa con la beca Mason Talent Exchange.

El certificado de posgrado en Gestión de Recursos Humanos flexible y 100% en línea de la Universidad de Saint Mary's de Minnesota está diseñado para proporcionar un estudio fundamental de los temas y enfoques básicos de recursos humanos. El trabajo del curso se puede completar en 12 meses. Los estudiantes adquieren habilidades en estrategia de gestión de recursos humanos, derecho laboral, negociación, consultoría y más. Los graduados están preparados para carreras como generalista de recursos humanos y especialista en compensaciones y beneficios.

Avance en su carrera como experto en operaciones mediante la creación de conocimientos básicos en gestión de operaciones y proyectos, gestión de riesgos de la cadena de suministro y mejora de procesos Lean Six Sigma. El Certificado de Gestión de Cadena de Suministro y Operaciones 100% en línea de la Universidad de Ohio se puede completar en solo tres cursos de 7 semanas y está diseñado para prepararlo para la Certificación Six Sigma Green Belt. También puede aplicar los nueve créditos de certificado para obtener un título de MBA o HSH de OHIO.

Esta calificación comienza examinando la investigación y la teoría sobre el trabajo de los profesionales de recursos humanos, ayuda a desarrollar las habilidades necesarias para ser un profesional de recursos humanos eficaz. Explorará los contextos en los que se desarrollan las estrategias y políticas de recursos humanos, las decisiones que puede tomar una organización sobre su estrategia de recursos humanos y las implicaciones de adoptar las diferentes estrategias. También hay un elemento analítico, ya que aprenderá a administrar a las personas de manera efectiva y responsable a través de la analítica. Los módulos obligatorios sientan las bases para elegir entre analizar los conceptos de relaciones laborales y compromiso de los empleados o cómo el coaching y la tutoría apoyan el aprendizaje en el lugar de trabajo.

La administración de organizaciones sin fines de lucro en el siglo XXI es una carrera prometedora y desafiante que requiere profesionales capacitados en organización, administración y construcción de relaciones. Las personas que trabajan en organizaciones centradas en la misión y basadas en valores deben tener un conocimiento profundo de los factores internos y externos que afectan la recaudación de fondos, así como la capacidad de aplicar los principios de marketing, comunicaciones y planificación estratégica a esta profesión especializada.

En todo el mundo, los servidores públicos deben ser más innovadores y expertos en tecnología que nunca. Completo con temas contemporáneos y las últimas ideas de todo el mundo, nuestros cursos cortos de 8 semanas, 100% en línea, o Microcredenciales de posgrado, lo ayudarán a progresar en este campo dinámico y en evolución. Cubriendo temas como liderazgo, gobernanza y gestión del desempeño, cada microcredencial de posgrado está diseñada para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades en un área particular de los servicios públicos. No solo son una forma más rápida de mejorar su CV, sino que también le enseñan las habilidades que necesita para respaldar sus objetivos profesionales y el desarrollo profesional continuo (CPD), sin el compromiso de un estudio a largo plazo. Al final de su curso de 8 semanas, recibirá un certificado oficial de microcredenciales de posgrado de la Universidad de Birmingham por valor de 10 créditos, y una transcripción que destaca su nueva credencial para los empleadores actuales y potenciales.

Desarrollar los activos más valiosos de su organización y fortalecer sus credenciales profesionales con un Certificado de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos de la Universidad de Oakland. Si usted es un profesional con experiencia o acaba de empezar en recursos humanos, un Certificado de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos puede prepararse para dar el siguiente paso en su carrera.

Los profesionales de la gestión de la cadena de suministro están muy solicitados en muchos sectores, pero para tener éxito en este campo es esencial una sólida formación académica. Este 100% en línea ya tiempo parcial PG Dip Supply Chain Management y Logística Global profundizar en el detalle en cada etapa del viaje de la cadena de suministro, desde la adquisición hasta la entrega.\nEn este 100% en línea PG Dip Supply Chain Management y Logística Global, que se centrará en la adquisición cada vez más importante y el aspecto de la sostenibilidad del sector. El curso se ha desarrollado para garantizar una transición fluida entre módulos. Explorarás temas que van desde las finanzas corporativas hasta cómo la agenda de la sostenibilidad ha impulsado cambios en las cadenas de suministro, así como las decisiones de gestión y las relaciones entre las preocupaciones comerciales y los canales de transporte. Al final del curso, podrás continuar tus estudios y avanzar en nuestro programa de máster completo.

Las organizaciones sin ánimo de lucro prestan servicios vitales que contribuyen notablemente a la salud de nuestras comunidades. El objetivo del Duke Nonprofit Management Program es garantizar que estos servicios vitales sigan creciendo en alcance y calidad. El Programa ha demostrado que la obtención del Certificado da como resultado organizaciones sin ánimo de lucro mejor gestionadas que se traducen en comunidades más vigorosas.

En el sector de las organizaciones sin ánimo de lucro, existe una necesidad acuciante de dotar a los líderes y gestores cristianos de una sólida formación empresarial integrada con una perspectiva del Reino. Este programa de certificación proporcionará a los estudiantes la instrucción necesaria para administrar eficaz y eficientemente los recursos de sus organizaciones y organizaciones benéficas registradas.

Descubra cómo la gestión digital de recursos humanos (HRM) y el análisis de personas pueden impulsar el rendimiento y los resultados empresariales.

Este curso a distancia cubre actualiza necesaria la última formación profesional para el éxito de la gestión de conflictos, la resolución y liquidación en diferentes entornos profesionales. El plan de estudios ha sido desarrollado con la ayuda de profesionales de la mediación de alto nivel y se suministra completamente en línea para proporcionar una opción de estudio flexibles, a su propio ritmo. A través de este curso, los participantes vía rápida su carrera en la facilitación de la negociación y el acuerdo entre las partes implicadas en un conflicto, la búsqueda de formas creativas de llegar a soluciones mutuamente aceptables.

El Diploma Superior en Gestión de Recursos Humanos (HRM) proporciona una oportunidad educativa estructurada para los profesionales de recursos humanos que inician su carrera o para aquellos que buscan entrar en la profesión de recursos humanos. Nuestro Diploma Superior en Gestión de Recursos Humanos proporciona una cobertura completa de la principal gama de funciones del profesional de recursos humanos (HR) en las organizaciones contemporáneas.