La certificación HRCI PHR (Profesional en Recursos Humanos) es una credencial mundialmente reconocida diseñada para profesionales de RRHH. Valida las habilidades de un candidato para administrar, desarrollar, implementar y evaluar programas, procedimientos y políticas para proporcionar un entorno de trabajo seguro y proteger a una organización de posibles responsabilidades.

En todo el mundo, los servidores públicos deben ser más innovadores y expertos en tecnología que nunca. Completo con temas contemporáneos y las últimas ideas de todo el mundo, nuestros cursos cortos de 8 semanas, 100% en línea, o Microcredenciales de posgrado, lo ayudarán a progresar en este campo dinámico y en evolución. Cubriendo temas como liderazgo, gobernanza y gestión del desempeño, cada microcredencial de posgrado está diseñada para ayudarlo a perfeccionar sus habilidades en un área particular de los servicios públicos. No solo son una forma más rápida de mejorar su CV, sino que también le enseñan las habilidades que necesita para respaldar sus objetivos profesionales y el desarrollo profesional continuo (CPD), sin el compromiso de un estudio a largo plazo. Al final de su curso de 8 semanas, recibirá un certificado oficial de microcredenciales de posgrado de la Universidad de Birmingham por valor de 10 créditos, y una transcripción que destaca su nueva credencial para los empleadores actuales y potenciales.

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Se entiende por neurorrehabilitación el proceso encaminado a reducir el deterioro, la limitación de la actividad y la restricción de la participación que sufren las personas como consecuencia de una enfermedad neurológica, y donde los profesionales involucrados en dicho campo tendrán como objetivo reducir el grado de deterioro funcional del paciente.

El Departamento de Administración de Oficinas y Aplicaciones Informáticas (COMP) está en el negocio: el negocio de la educación tecnológica. Vivimos en una cultura regida por las exigencias de la vida digital. Esta vida digital desdibuja y transforma los viejos límites entre el trabajo y el hogar, lo público y lo privado. Requiere niveles cada vez mayores de alfabetización y competencia tecnológica. Las herramientas y dispositivos de software informático evolucionan y se amplían constantemente, así como las habilidades necesarias para utilizarlos.

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El futuro de la industria de la hospitalidad de ayudar a formar, para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados para trabajar en una industria de hoteles y restaurantes que opera como un instructor / a las calificaciones de formación de formadores no sólo es esencial sino también obligatorio.

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Universidad CSULB's College y de Servicios de Extensión, en colaboración con SHRM ®, ofrece una excelente oportunidad para obtener nuevas herramientas para el desempeño laboral exitoso en la profesión en constante cambio de gestión de recursos humanos.

El programa ofrece una nueva perspectiva sobre el papel de los directivos de recursos humanos y su función como agentes de cambio y promotores, así como los ejecutores de la estrategia general de la empresa, en colaboración con los altos directivos.

Una vez completada con éxito cada programa de habilidades, IBS emitirá a los alumnos una Carta de resultados que describirá los módulos y los créditos obtenidos. Sólo con la finalización de 3 módulos hacia la calificación completa el estudiante recibirá un Certificado con un

Los directivos de una empresa necesitan disponer de personal cualificado que les ayude en la organización y planificación de su actividad, así como en la gestión diaria de los proyectos en desarrollo y ejecución.