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Toda empresa u organización que comienza y termina con la gente - y aquí es donde entras tú

mercado competitivo de hoy requiere profesionales de recursos humanos a tener un papel más amplio en la organización debido a la creciente importancia del capital social y de relación. Su reto ahora es ganar y utilizar su influencia para convertirse en un mejor socio estratégico, para determinar dónde se dirige la organización, y para salir adelante y utilizar la función de recursos humanos para ayudar a liderar el camino.

El Desarrollo de Liderazgo de Recursos Humanos del programa Los profesionales pueden ayudar a llegar allí.

Desarrollado a través de una colaboración entre la CCL y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), este programa te prepara para convertirse en un líder más eficaz de personas y procesos. Se centra en la auto-conciencia, métodos probados de la construcción de habilidades de liderazgo, y las formas que puede repercutir positivamente en la organización de negocios de la estrategia.

Resultados

Ganar la conciencia de sí mismo y la confianza necesaria para asumir responsabilidades de liderazgo nuevo. Una sesión sobre el arte del liderazgo será un desafío para desarrollar su inteligencia emocional al trazar una conexión entre las artes escénicas y la ciencia del liderazgo. Mejorar las habilidades de identificación y gestión de los puntos fuertes y las necesidades de desarrollo a través de comentarios constructivos de sus compañeros y un confidencial, uno a una sesión con un entrenador ejecutivo certificados CCL. Obtenga más información acerca de los comportamientos de liderazgo y el impacto que tienen sobre los demás. Enfocar el líder de su selección y habilidades que influyen al tomar parte en una simulación interactiva de selección de ejecutivos. Más información sobre la asociación estratégica, trabajo en equipo y hacer frente a desafíos lugar de trabajo por la revitalización de la creatividad. Tendrá que tomar parte en un ejercicio al aire libre para desarrollar sus habilidades de asociación para resolver problemas y estratégica. Estimular el crecimiento personal y profesional a través del desarrollo autodirigido. Desarrollar un plan de acción, incluyendo un conjunto de metas alcanzables a través de orientación individual en el establecimiento de la planificación y la meta. Red con otros profesionales de recursos humanos.

Destinatarios

Experimentados profesionales de recursos humanos y ejecutivos interesados en mejorar su desempeño liderazgo individual



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Este curso es Campus based
Fecha de inicio
sept. 2019
enero 2020
Duration
5 días
Tiempo Parcial
Precio
6,800 USD
Deadline
Por ubicación
Por fecha
Fecha de inicio
enero 2020
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
sept. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
feb. 2020
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
sept. 2019
Fecha de finalización
Fecha límite de inscripción
Fecha de inicio
sept. 2019
Fecha de finalización
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Fecha de inicio
sept. 2019
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sept. 2019
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Fecha de inicio
sept. 2019
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Fecha límite de inscripción

sept. 2019

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Fecha de finalización

enero 2020

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Fecha de finalización

feb. 2020

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Fecha de finalización