mejora del rendimiento humano (ASTD programa de certificado de HPI)

University of Tulsa College of Business Administration

Descripción del programa

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mejora del rendimiento humano (ASTD programa de certificado de HPI)

University of Tulsa College of Business Administration

¿Por qué IPH?


Si nos fijamos en la gran cantidad de investigación, libros y seminarios sobre liderazgo, formación, trabajo en equipo, servicio al cliente, desarrollo organizacional y retorno de la inversión-el hilo que los une es Desempeño Humano.

¿Por qué no empezar con Mejora del Rendimiento Humano? Si usted es un gerente de CEO, VP, medios, recursos humanos o el Director de Formación, es necesario comprender los problemas de rendimiento y de la intervención. ASTD desarrolló la Mejora del Rendimiento Humano (IPH) del programa de certificados para los gerentes de recursos humanos, formadores y consultores que quieren ser profesionales del IPV, pero su poder se extiende más allá de los ámbitos del mundo empresarial.

¿Por qué Obtenga su certificado IPV?

Podría ser la mejor cosa que usted alguna vez en tu carrera! ASTD desarrollado el plan de estudios IPH como punto de referencia para los profesionales de la formación y el desarrollo. Finalización del plan de estudios de cinco platos le da un ASTD IPH certificado, reconocido nacional e internacionalmente. Este programa intensivo también lleva el sello de aprobación de la SHRM créditos de recertificación y ISPI aceptará parte como preparación para su certificación nacional de Rendimiento Humano Tecnólogo.

HPI ofrece herramientas y técnicas que puede aplicar inmediatamente, que le permitirá desplazarse a su lugar en la mesa de gestión empresarial con amplia capacidad para resolver problemas y la capacidad de identificar lo que debe hacerse para mejorar el rendimiento y aumentar la línea de fondo.

los cinco programas

  • Mejora del Rendimiento Humano en el Trabajo: que debería ser obligatorio para cada propietario de negocio, gerente, personal de recursos humanos, director de formación y consultor de negocios. Ofrece una mezcla de las teorías del desarrollo, y describe un proceso para lidiar con los problemas de rendimiento en cualquier organización.
    Nota: Este curso es un requisito previo para todos los otros cursos.
  • Análisis de Desempeño Humano: te da las herramientas de análisis para evaluar la diferencia entre los artistas mediocres y la parte superior y crear intervenciones que se mueven a más personas a la parte superior. Usted puede medir ese éxito.
  • La evaluación de Mejoramiento del Desempeño Intervenciones: ayuda a evaluar las teorías y procesos de evaluación que ya conocen y utilizan, y le mostrará cómo se aplican al proceso de HPI.
  • Selección y Gestión de Intervenciones: Se enseña la forma de vincular las causas a las intervenciones que entran en una de seis categorías - conocimientos, información, recursos materiales, estructura y proceso, los motivos, ni de bienestar.
  • La transición a la Mejora del Rendimiento Humano: es un programa práctico para equiparlo con habilidades para evaluar la disposición de su organización para el cambio, se creará un plan de transición que, cuando se ponen en acción, va a crear un entorno que apoya los ideales del movimiento HPI .
     

Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
dic. 2018
sept. 2019
Duration
Duración
Tiempo Parcial
Price
Precio
5,975 USD
Information
Deadline
Locations
USA - Toledo, Ohio
Fecha de inicio : sept. 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
USA - Tulsa, Oklahoma
Fecha de inicio : dic. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : dic. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
dic. 2018
USA - Tulsa, Oklahoma
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
sept. 2019
USA - Toledo, Ohio
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto