Sin lugar a dudas, las personas son una fuente fundamental de ventaja competitiva en los mercados acelerados de hoy en día, y actúan como los impulsores centrales de las operaciones, la eficiencia y la innovación de su empresa.
Para promover el éxito corporativo a largo plazo, los gerentes globales deben poseer altos grados de liderazgo personal y autoconciencia, así como la capacidad de inspirar y empoderar a otros para que alcancen su máximo potencial.
El éxito de una empresa y su capacidad para mantener su ventaja competitiva depende fundamentalmente del talento de su gente. Descubra cómo mejorar sus habilidades de liderazgo, identificando sus fortalezas y debilidades, y capacite a las personas y equipos de su organización para que alcancen su máximo potencial.
Obtenga más información sobre las jornadas de puertas abiertas y los eventos aquí.BeneficiosRevitalice su estilo de liderazgo a través de una mejor autogestión.
Cultive un estilo de coaching que inspire, motive y movilice a otros.
Adquirir la mentalidad y los marcos necesarios para liderar el cambio y provocar una transformación organizacional positiva.¿Este programa es para mi?El programa “Desarrollo de competencias de liderazgo” está diseñado para gerentes generales y ejecutivos senior, así como para profesionales de recursos humanos que buscan promover competencias de liderazgo que mejoren la efectividad personal y organizacional.ContenidoEl programa "Desarrollo de competencias de liderazgo" está estructurado en torno a los siguientes temas:
Día 1: Evaluación de liderazgoAutoliderazgo y propósito
Evaluación de la personalidad (Prueba: TCI-R)
Estilos cognitivos y preferencias (prueba: ejercicio de autoevaluación)
Competencias de liderazgo (Prueba: IESE 360º)
Descripción general de la evaluación globalDía 2: Desarrollo de liderazgo personalCarrera personal y profesional
Estrategias de autoliderazgo
Liderazgo relacional
Desarrollar su plan de acciónDía 3: Liderazgo interpersonalComunicación interpersonal
Manejo de conflictos interpersonales
Equipos de alto rendimiento
Desarrollo de talentoDía 4: Liderazgo y cambio organizacionalCreando contextos de liderazgo
Gobernanza organizacional
Liderazgo completo (personal, interpersonal y organizacional)
Conclusiones y resumen del programaMetodología de educación combinadaLos programas combinados del IESE aceleran el crecimiento e impulsan el rendimiento empresarial a través de una interacción estratégica y fluida de contenido en línea y en el sitio altamente atractivo.
La entrega del programa generalmente se extiende a los módulos virtuales y en el campus, lo que aumenta el impacto del aprendizaje, mientras que nuestro campus virtual sirve como un centro para todas sus necesidades de aprendizaje.
El programa mixto “Desarrollo de competencias de liderazgo”, en particular, comprende un módulo en línea y un módulo en el campus de cuatro días.Módulo 1: En línea | 14-25 de junio de 2021
Módulo 2: Madrid | 28 de junio - 1 de julio de 2021El primer módulo sienta las bases teóricas con video conferencias, sesiones en línea, pruebas individuales y una amplia gama de materiales académicos.
Los profesores y compañeros ya estarán familiarizados cuando inicie el módulo en el sitio, segundo módulo, que combina estudios de casos, proyectos basados en equipos, conferencias, ejercicios experimentales y actividades sociales. En un entorno colaborativo, también compartirás puntos de vista, trabajarás en equipo y reflexionarás sobre nuevos conocimientos.
Para aprovechar al máximo el curso, es fundamental la lectura del material académico que se entregará dos semanas antes de la fecha de inicio.Proceso y tarifas de admisión para educación combinadaEl proceso de admisión implica un proceso de cuatro pasos:Los participantes completan y envían la solicitud en línea.
El Departamento de Educación Ejecutiva envía un correo electrónico al participante para acusar recibo y proporcionar más detalles sobre las fechas del programa, los materiales académicos previos al programa y los datos bancarios para enviar el pago.
El participante paga la tarifa del programa. Este es un requisito imprescindible para acceder a las lecturas previas y participar en el programa.
Dos semanas antes de la fecha de inicio, los participantes reciben un correo electrónico con un nombre de usuario para acceder al Campus Virtual IESE y prelecturas.MatrículaTasa general: 5.500 €
Cuota de exalumnos: 4.950 €
Asociación de Antiguos Alumnos del IESE. socios: 4.675 €Tarifa del Certificado de educación ejecutiva: Un descuento adicional del 5% sobre la tarifa general o de Miembro de la Asociación de Antiguos Alumnos del IESE.
La tarifa del programa está exenta de impuestos. El pago se requiere antes de que comience el programa e incluye todos los materiales académicos y la mayoría de las comidas. Tenga en cuenta que los gastos de viaje y alojamiento no están incluidos.
Los descuentos están disponibles para acuerdos corporativos y múltiples registros de la misma empresa. El espacio es limitado y se llena en estricto orden de recepción, por lo que se recomienda la inscripción temprana.
Los participantes en la edición presencial de Madrid podrán beneficiarse de tarifas especiales en los siguientes hoteles: EXE Moncloa 4 *, EUROSTAR Zarzuela Park 4 *, AC Aravaca 4 *, Melia Princesa 5 *, Trip España 4 * y NH Madrid Chamberí 3 *.
Detalles del pago
Aceptamos pagos con tarjeta de crédito, cheque o transferencia bancaria.
Política de cancelación
Las cancelaciones recibidas dentro de los 20 días anteriores al lanzamiento del programa están sujetas a una tarifa equivalente al 25% de la matrícula. El IESE se reserva el derecho a cancelar esta edición o modificar las fechas hasta 20 días antes de su inicio. El IESE no se hace responsable en ningún caso de los gastos de viaje ocasionados. Los participantes deben considerar la cobertura de cancelación de viaje en el caso excepcional de que el programa se cancele o si no pueden asistir por razones personales o profesionales.
