Una Maestría en Relaciones Laborales otorgará a los estudiantes con los conocimientos relativos a la política de formulación, negociación, resolución de conflictos o la legislación laboral. En general, utiliza las actuales prácticas institucionales y las estrategias, y la manera de mejorar estos y aplicarlos a contextos dinámicos.

Un curso es el estudio de un tema particular dentro de un área temática más amplia y es la base de una cualificación. Un curso típico incluye conferencias, evaluaciones y tutorías.

El aprendizaje a tiempo parcial permite obtener un título o una cualificación incluso si no se puede asistir a la escuela a tiempo completo. Uno puede aprender a su propio ritmo, acumulando gradualmente créditos que cuentan para una calificación final.