Curso en Recursos Humanos

mejor 79 Cursos en Recursos Humanos 2019

Recursos Humanos

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso en Recursos Humanos

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Manejando individuos

Maybe International
Online 24 - 32 

El aprendizaje más avanzado disponible en la actualidad. Managing Individuals es un curso certificado y / o el primer módulo de un curso de maestría. 100% en línea y comienza cuando tú decides. Interactivo, estimulante y atractivo. Este curso es para gerentes de personas y gerentes en formación. [+]

Visión de conjunto

Cada organización depende de su gente, pero pocos realmente captan el valor de sus empleados. Existe un gran potencial para ser desbloqueado en el lugar de trabajo y mucho que aprender para avanzar en la gestión de ellos. Managing Individuals aborda los problemas de rendimiento y alto rendimiento en los negocios modernos y utiliza técnicas desarrolladas por expertos en comercio internacional.

Gestión de rendimiento insatisfactorio - (MI-001)

Casi todas las organizaciones tienen problemas de desempeño insatisfactorio en un momento u otro y, si bien puede no involucrar a un gran número de personas, si no se resuelven, provocará una erosión de los estándares y un empeoramiento gradual del desempeño en general.... [-]


Curso profesional de negocios: recursos humanos

Birchwater Education
Campus Tiempo Parcial 10  January 2019 Ireland Limerick

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa. [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]


Seminario en Retención del Talento: Cómo Maximizar el Capital Humano en la Organización

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48  January 2019 Mexico León Irapuato + 2 más

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]

Cursos de certificado profesional (en línea)

Aston American University
Online Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 12  Inscripción abierta USA Honolulu + 1 más

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corporativos será una ventaja para usted porque Aston American University instructores de Aston American University también brindarán mentoría. [+]

Si su objetivo es capacitarse para cumplir con las crecientes expectativas del mundo empresarial actual, deje que Aston American University inspire. Motivarse para respaldar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que imagina. Imagine que utiliza los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables adquiridas, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Estás listo para aplicar aplicaciones efectivas del mundo real con tu experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión por triunfar.... [-]


Curso: Desarrollo de Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tiempo completo 18  September 2019 USA USA Online

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]


Curso en hrmp (profesional de gestión de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tiempo completo September 2019 United Arab Emirates Dubái

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos. [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea de fondo Explore los modelos de planificación de la sucesión y descubra cómo asegurarse de que sus roles críticos de negocio no están en riesgo Examinar la gestión del rendimiento y su impacto en la mejora del rendimiento de la organización Prepararse para la promoción mediante el desarrollo de su experiencia en recursos humanos Contenido del programa Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos en la Organización Módulo 2: Adquisición, desarrollo de recursos humanos y gestión del rendimiento Módulo 3: Recompensa, Salud, Seguridad y Relaciones Laborales Módulo 4: Redundancia y GRH Internacional [-]

Cálculo de nómina y recursos humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2019 Malta Birkirkara

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional. [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]

Curso de recursos humanos

International Open Academy
Online Tiempo completo Tiempo Parcial 60  Inscripción abierta United Kingdom Londres + 1 más

¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre pago, derechos y beneficios de los empleados. [+]

¡Los trabajadores felices son más leales y productivos! Mantenga a su personal satisfecho siguiendo las pautas sobre el pago, los derechos y los beneficios de los empleados

No importa cuál sea el estado de la economía, siempre habrá compañías que buscan ocupar puestos dentro de los recursos humanos y la administración de la nómina. Ninguna empresa puede mantenerse a flote sin estos puestos integrales de personal de apoyo.

Para ingresar a estos campos de demanda se requiere que comprenda lo que es la administración de la nómina en Recursos Humanos, las reglas y regulaciones para el mantenimiento de registros, los beneficios de los empleados y el cumplimiento de las pautas estatales y federales. Como gerente de nómina u otro especialista en recursos humanos, debe comprender cómo trabajar con un equipo diverso y brindar orientación y responder preguntas al personal de toda la compañía.... [-]


Taller de gestión de recursos humanos avanzados

Convertas
Campus Tiempo completo Inscripción abierta United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 7 más

Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. Dado que los recursos humanos se han convertido visto como más crítico para el éxito organizacional, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización que puede proporcionar una ventaja competitiva. [+]

[-]

Nivel de gestión de recursos humanos 3

Oplex Careers
Online Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom UK Online

Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz. [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Le estamos ofreciendo una línea Gestión de Recursos Humanos curso de formación por sólo 29 £. Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz.

Características principales del curso Precio: 29.00 Sólo £ 299.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Plan de estudios: 6 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]

Reclutamiento y selección

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo January 2019 United Kingdom Londres

Al finalizar este taller de reclutamiento, podrá comprender cómo gestionar las actividades de reclutamiento y selección de manera efectiva, eficiente y profesional. [+]

Reclutamiento y selecciónINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR104A3Duración: 3 díasCosto: £ 1575ESQUEMA DEL CURSOReclutamientoReclutamiento interno y externoPublicidad en los medios impresosReclutamiento en líneaMedios de comunicación socialMétodos alternativos de reclutamientoSelección: The Classic TrioFormularios de solicitudBreve listaEntrevistasReferencias de empleoMétodos avanzados de selección de empleadosBiodataPrueba de habilidadPrueba de personalidadCentros de evaluaciónPúblico objetivo

Esta capacitación de reclutamiento es adecuada para:

Gerentes y ejecutivos de recursos humanosAquellos involucrados en la función de reclutamiento y selección de sus organizaciones.Socios comerciales y asesores de recursos humanosProfesionales y profesionales de recursos humanosLos altos funcionarios y asistentes empleados dentro de la función de recursos humanos de su organización que desean movilizar una fuerza de trabajo efectiva reuniendo equipos de personas con las habilidades, actitudes y experiencia necesarias para cumplir sus objetivos.Aquellos con el rol de recursos humanos de permitir que su organización satisfaga su demanda futura de habilidades.Aquellos que deseen estar equipados con los conocimientos y habilidades necesarios para llevar a cabo actividades de recursos básicos y gestión del talento a un alto nivel.Los resultados del aprendizaje... [-]

Curso en línea: Relaciones laborales

University Of The Free State Business School Online
Online Tiempo completo Inscripción abierta South Africa Bloemfontein

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]


Por supuesto, en recursos humanos

International Career Institute
Online Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom Londres

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]

Curso Superior en Prevención, Gestión y Solución de Conflictos

INEAF Business School
Online Tiempo Parcial 100  Inscripción abierta Spain Spain Online

La existencia del conflicto como elemento inherente a la vida humana hace que se desarrolle de forma especial en el ámbito del trabajo, debido a las tensiones generadas por las relaciones dentro de la cadena productiva, así como por las relaciones de jerarquía generadas. Abordar los problemas desde una actitud proactiva, anticiparse a los conflictos y gestionarlos una vez generados constituye un elemento vital para... [+]

La existencia del conflicto como elemento inherente a la vida humana hace que se desarrolle de forma especial en el ámbito del trabajo, debido a las tensiones generadas por las relaciones dentro de la cadena productiva, así como por las relaciones de jerarquía generadas. Abordar los problemas desde una actitud proactiva, anticiparse a los conflictos y gestionarlos una vez generados constituye un elemento vital para la vida saludable de las empresas, proyectándose en un ahorro de tiempo y dinero, e incentivando la cooperación como medio para la resolución de las desavenencias.

Objetivos Adquirir los conocimientos necesarios para comprender el conflicto en toda su extensión Otorgar las herramientas necesarias para transformar el conflicto a partir de herramientas y metodologías multidisciplinares. Dotar al alumno de capacidad de respuesta concreta ante la multitud de conflictos que tienen lugar en el ámbito laboral. Promover actitudes de liderazgo y dinamización que permitan prevenir la aparición de conflictos. A quién va dirigido ... [-]

Fundamentos de entrenamiento de sistemas organizacionales y de relaciones

Schouten Global
Campus Tiempo completo June 2019 Germany Múnich Netherlands Ámsterdam + 2 más

Fundamentos de Coaching de Sistemas Organizacionales y de Relaciones (CRR Global) es el único programa de capacitación de entrenadores de sistemas de relaciones acreditados por ICF en el mundo. [+]

ORSC | Fundamentos

Fundamentos de Coaching de Sistemas Organizacionales y de Relaciones (CRR Global):

Es el único programa acreditado de formación de entrenadores de sistemas de relaciones acreditados por ICF en el mundo Es un modelo innovador para el coaching de sistemas de relaciones en organizaciones, grupos, equipos, asociaciones y parejas Tiene un enorme impacto en el desarrollo de las relaciones y es una poderosa herramienta de gestión del cambio Conviértase en miembro de la red ORSC activa, global y local, que los miembros proporcionan apoyo profesional continuo Grupo objetivo

Usted tiene la experiencia de coaching y le gustaría ampliar sus habilidades de coaching. Este entrenamiento también es muy adecuado si usted es un entrenador (mediador o profesional), un profesional de salud mental (por ejemplo, terapeuta o consejero familiar), un profesional de desarrollo de organización o un consultor de recursos humanos. O se dirige a un cambio en su carrera. Te gusta aprender por la práctica y está abierto a la reflexión. Usted necesita por lo menos un nivel de licenciatura de la educación.... [-]