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Mejor 85 Cursos en Recursos Humanos 2019/2020

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso en Recursos Humanos

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

85 resultados en Recursos Humanos

IFCAM

Crear las condiciones de membresía para los equipos. Al final de esta capacitación, los participantes podrán implementar acciones concretas para dar una dirección clara, ... [+]

8 al 9 de octubre de 2019

Gestionar el bienestar de los empleados.Crear las condiciones de membresía para equiposInformación general

meta

Al final de esta capacitación, los participantes podrán:

implementar acciones concretas para dar una dirección clara, objetivos compartidos,para promover una organización que mejore, para controlar el tiempo,para promover la automotivación de los empleados,para crear un equipo creativo y de aprendizaje,para anticipar el malestar y crear el placer de compartir.

Requisitos previos

No se requieren conocimientos previos específicos.rawpixel / Pixabay

programa

descriptivo

Las condiciones de bienestar.

Historia de la gestión y sus consecuencias.Integrar la filosofía de gestión colaborativa y creativa.... [-]
France Montrouge París
Octubre 2019
Francés
Tiempo completo
2 días
Campus
Más información en español
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
Mexico León Irapuato
Contacto
Español
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 horas
Campus
Más información en español
Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

USA Honolulu
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 12 meses
En línea
Más información en español
Convertas

conocimiento adecuado de los procedimientos financieros y de gestión es necesaria para cualquier profesional que trabaja en la actualidad. A partir de un jefe de proyecto ... [+]

conocimiento adecuado de los procedimientos financieros y de gestión es necesaria para cualquier profesional que trabaja en la actualidad. A partir de un jefe de proyecto a cualquier necesidad técnica trabajador a conocer y contribuir al sistema y los procedimientos financieros.

Muchos de nosotros hacemos estudio financiar como parte de la educación regular, sino un taller de actualización sobre cuestiones prácticas revitaliza el conocimiento.

[-]
United Arab Emirates Dubái
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
5 días
Campus
Más información en español
Academy of York

Este NQF alineado y SABPP acreditado es para aquellos que buscan obtener una mejor comprensión del bienestar de los empleados. Los estudiantes que completen este curso co ... [+]

Visión de conjunto

Este NQF alineado y SABPP acreditado es para aquellos que buscan obtener una mejor comprensión del bienestar de los empleados. Los estudiantes que completen este curso con éxito obtendrán 16 créditos NQF.

Sección 1: Fundamentos del bienestar.Sección 2: Programas de concientización sobre el bienestar.Sección 3: Relación entre los programas de concientización sobre el bienestar y la moral de los empleadosSección 4: Aplicar el conocimiento del VIH / SIDA y el comportamiento relacionadoSección 5: VIH / SIDA en el contexto sudafricano

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus estudios. Los estudiantes tendrán 6 meses para completar este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF.... [-]

South Africa Randburg
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
Más información en español
London Business Training & Consulting

Al completar este curso, usted podrá comprender: la naturaleza estratégica de los recursos humanos; el proceso de formulación e implementación de la estrategia de desarro ... [+]

Gestión Estratégica de Recursos Humanos - Nivel 1INFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR101ADuración: 1 semanaCosto: £ 2675ESQUEMA DEL CURSOEl rol estratégico de los recursos humanosLa naturaleza estratégica de los recursos humanosEl modelo de socio comercial estratégicoEl papel estratégico de los directores de recursos humanosEl papel estratégico de los jefes de las funciones de recursos humanosEstrategia de desarrollo organizacionalActividades de desarrollo organizativoFormular e implementar estrategia de desarrollo organizacionalCambio de culturaEstrategia de gestión del capital humano (HCM)Objetivos de HCMEl papel de la estrategia de HCMEl vínculo entre HCM y la estrategia empresarialDesarrollar una estrategia de HCMEstrategia de gestión del conocimientoEl proceso de gestión del conocimientoFuentes y tipos de conocimientoEnfoques para el desarrollo de estrategias de gestión del conocimientoComponentes de una estrategia de gestión del conocimientoEstrategia de gestión del rendimientoLa naturaleza de un sistema de gestión del rendimientoActividades de gestión del rendimientoProblemas de implementaciónLa naturaleza de la estrategia de gestión del rendimientoPúblico objetivoDirectores de recursos humanosJefes de funciones de recursos humanosSocios comerciales de recursos humanosEjecutivos superiores de RR. HH., Gerentes, asesores y funcionarios que deseen contribuir al desarrollo y la implementación de la estrategia de recursos humanos.Directores, presidentes, miembros de la Junta, directores de empresas, jefes de departamento y todos aquellos en los niveles más altos de una organización interesada en desarrollar un conocimiento profundo de la gestión de recursos humanos estratégica.Los resultados del aprendizaje... [-]
United Kingdom Londres
Diciembre 2019
Inglés
Tiempo completo
1 semana
Campus
Más información en español
International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
En línea
Más información en español
Международный институт менеджмента ЛИНК

El programa MBA HR ayuda a los gerentes de recursos humanos a estructurar su conocimiento existente, analizar las prácticas de trabajo y también considera los problemas d ... [+]

El programa MBA HR ayuda a los gerentes de recursos humanos a estructurar su conocimiento existente, analizar las prácticas de trabajo y también considera los problemas de digitalización, las tecnologías innovadoras de reclutamiento y otros temas relevantes. Los estudiantes tienen una oportunidad única de adquirir habilidades prácticas al usar herramientas gerenciales modernas. Aprenderá a gestionar de manera más eficaz tanto sus propias actividades profesionales como los recursos humanos de la empresa.

El MBA HR Program de LINK Business School es lo más práctico posible. Los tutores calificados, la exclusiva tecnología Blended Learning, desarrollada por nuestros especialistas y expertos de la Universidad Abierta de Gran Bretaña, brindan una alta eficiencia de aprendizaje. El resultado depende solo de su deseo de desarrollarse.... [-]

Russia Moscú
Inscripción abierta
Ruso
Tiempo Parcial
6 meses
Combinación de presencial y en línea
Más información en español
Campus Universitario Europeo

El objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para la realización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empre ... [+]

Experto Prevención Riesgos LaboralesEl objetivo principal de este curso es dotar al alumno de las herramientas necesarias para larealización de tareas de Prevención de Riesgos Laborales que todas las empresas debencumplir según exige la Ley de Prevención de Riegos Laborales .El alumno aprenderá cuales son los principales derechos así como los deberes de lostrabajadores y empresarios en materia preventiva.

¿a quién va dirigido?

Profesionales que tienen que ocupar puestos relacionados con la Prevención de Riesgos enpequeñas empresas de servicios o comercios, o tienen que colaborar como Técnicos de NivelBásico con los Servicios de Prevención.El curso está diseñado para personas que van a prestar sus servicios en empresas con peligrosi-dad potencial especial (siderurgia, electricidad, etc.)... [-]

Spain Marbella La Coruña Madrid
Septiembre 2019
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
Más información en español
Schouten Global

El Perfil del Círculo de Liderazgo ™ y la Certificación son propiedad del Círculo de Liderazgo. Schouten Global es el socio europeo que posee la licencia para la formació ... [+]

La certificación de perfil de círculo de liderazgo

Para entrenadores con experiencia que desean agregar profundidad a sus sesiones de coaching de liderazgo, Leadership Circle Profile ™ y Certification son propiedad de The Leadership Circle. Schouten Global es el socio europeo que posee la licencia para la formación de certificación, que permite a los entrenadores de todo el mundo trabajar con este potente instrumento de evaluación.

El Círculo de Liderazgo

Los líderes de hoy deben equilibrar una mentalidad compleja que coincida con la complejidad de sus realidades empresariales. Desarrollar líderes a este ritmo de cambio no es fácil. Para hacer que el liderazgo sea una ventaja competitiva, las organizaciones deben comenzar a ver la efectividad de su liderazgo actual como estratégicamente central para su futuro. No es un esfuerzo de recursos humanos o de personal, esto es un imperativo estratégico, el trabajo de la suite ejecutiva. En asociación con el Círculo de Liderazgo, Schouten Global ahora certifica a los entrenadores y entrenadores para que utilicen el marco de desarrollo del Círculo de Liderazgo y los apoye para llevar sus conversaciones con los altos líderes a un nivel más profundo. En este programa de certificación obtendrá un conocimiento profundo sobre los modelos teóricos y la etapa del marco de desarrollo en el que se basa el Perfil del Círculo de Liderazgo. Hay muchos marcos de liderazgo y desarrollo personal integrados en esta poderosa evaluación, y cuanto más sepa cómo usarlos, más podrá ayudar a sus clientes a ser más eficaces. Esta... [-]

Germany Múnich Netherlands Ámsterdam United Kingdom Bracknell  + 2 Más
Contacto
Inglés
Tiempo completo
3 - 4 días
Campus
Más información en español
The Valley Digital Business School

La Especialización en Digitalización de Recursos Humanos aporta una formación global y práctica del proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos. Esta ... [+]

Especialización en Digitalización de Recursos Humanos

La Especialización en Digitalización de Recursos Humanos aporta una formación global y práctica del proceso de transformación digital en el área de Recursos Humanos.

Esta formación está dirigida a entender las palancas necesarias para abordar el cambio cultural a través de la innovación, preparando a la organización para competir en el nuevo entorno.

Edad media: 42 años Duración del curso: 2 meses Próxima convocatoria: Noviembre Miércoles de 19.00 a 22.00h y viernes de 16.00 a 21.00 ¿Por qué?

A través de 50 horas de formación práctica conseguirás:

Profundizar en cómo las culturas corporativas son críticas para provocar un cambio en las personas. Entender diferentes modelos organizativos y metodologías de trabajo para hacer real la transformación. Conocer los perfiles digitales más demandados y reflexionar en los procesos de RH desde la experiencia del empleado. Tomar conciencia de las nuevas capacidades y habilidades digitales. Dotar de herramientas para trabajar con datos y HR Analytics en los departamentos de gestión de personas. ... [-]
Spain Barcelona Las Palmas de Gran Canaria
Noviembre 2019
Español
Tiempo Parcial
2 meses
Campus
Más información en español
Center for Creative Leadership

Desarrollado a través de una colaboración entre la CCL y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), este programa te prepara para convertirse en un líder más ... [+]

Toda empresa u organización que comienza y termina con la gente - y aquí es donde entras tú mercado competitivo de hoy requiere profesionales de recursos humanos a tener un papel más amplio en la organización debido a la creciente importancia del capital social y de relación. Su reto ahora es ganar y utilizar su influencia para convertirse en un mejor socio estratégico, para determinar dónde se dirige la organización, y para salir adelante y utilizar la función de recursos humanos para ayudar a liderar el camino. El Desarrollo de Liderazgo de Recursos Humanos del programa Los profesionales pueden ayudar a llegar allí. Desarrollado a través de una colaboración entre la CCL y la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM), este programa te prepara para convertirse en un líder más eficaz de personas y procesos. Se centra en la auto-conciencia, métodos probados de la construcción de habilidades de liderazgo, y las formas que puede repercutir positivamente en la organización de negocios de la estrategia. ... [-]

USA Colorado Springs Greensboro Switzerland Davos Belgium Región de Bruselas-Capital San Petersburgo College Park Australia Mount Eliza San Diego  + 8 Más
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
5 días
Campus
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University of Toledo College of Business Administration

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos. ... [+]

Profesionales de Recursos Humanos Examen de la Gestión

Avanzar en su carrera de recursos humanos a expandir su conocimiento de los recursos humanos y prepararse para la certificación de recursos humanos.

Si usted ha estado planeando mejorar sus habilidades de recursos humanos y conocimientos y prepararse para el Profesional en Recursos Humanos (PHR ®) o superior del cuadro orgánico en Recursos Humanos (SPHR ®) la designación, ahora es el momento de inscribirse en nuestro curso PHRM.

Ofrecemos este programa en colaboración con la Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM). El plan de estudios cubre el recién actualizado en 2007 HRCI cuerpo de conocimientos que desarrolla competencias y habilidades de toma de decisiones exige de la profesión. ... [-]

USA Toledo
Contacto
Tiempo Parcial
11 semanas
Campus
Más información en español
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Conviértete en un especialista certificado, realiza prácticas en las mejores empresas, y trabaja en lo que te gusta ... [+]

Objetivos del curso: Consultor SAP Recursos Humanos

Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 y THR12. Estos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, asi como haces más eficientes los costes del personal de las mismas, esto es, prepararse como consultor de operaciones de producción y personal. El alumno al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.

Si lo prefieres, este curso también es impartido en línea.

Requisitos previos

Conocimientos básicos de informática e Internet. El curso parte de 0 en materia de consultoría. CERTIFICACIONES: SCAA (HR).... [-]

Spain Madrid
Septiembre 2019
Español
Campus
En línea
Más información en español
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

University College proporciona a los estudiantes la oportunidad de completar su educación en el lugar de trabajo. Acuerdos se hacen entre Northwood University y el emplea ... [+]

University College proporciona a los estudiantes la oportunidad de completar su educación en el lugar de trabajo. Acuerdos se hacen entre Northwood University y el empleador.

Cada programa es único en el sitio para el negocio. programas in situ incluyen:

programas de postgrado se realizan en el lugar de trabajo. Los cursos se ofrecerán en formatos 6, 8, 10 y 12 semanas. Programa de Flexibilidad Las clases se ofrecen en torno a las horas de trabajo de los empleados, con los artículos ofrecidos por la mañana y / o por la noche si es necesario. Vida Laboral y Familiar de aprendizaje Portafolio Los estudiantes pueden obtener hasta un año de crédito universitario a la ... [-]
USA Midland Troy Switzerland Montreux  + 1 Más
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
Campus
Más información en español