Curso en Recursos Humanos

mejor 81 Cursos en Recursos Humanos 2018/2019

Recursos Humanos

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

El grado de recursos humanos proporciona las habilidades del siglo 21, el conocimiento y la comprensión de las funciones de recursos humanos en el sector público y privado. Estas funciones incluyen la planificación de recursos humanos, selección, contratación, colocación y orientación de los empleados, la formación y el desarrollo profesional, las relaciones laborales, la gestión de la evaluación del desempeño, compensación y programas de beneficios, y el desarrollo de las políticas y procedimientos de personal. La formación de recursos humanos abarca también la gestión y la teoría de la organización, el comportamiento y el desarrollo organizacional enfoques, desarrollo de habilidades interpersonales, la teoría y la práctica de relaciones laborales y perspectivas especiales, como las mujeres en la gestión.

Curso en Recursos Humanos

Leer más

Curso profesional de negocios: recursos humanos

Birchwater Education
Campus Tiempo Parcial 10  January 2019 Ireland Limerick

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa. [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]


Seminario en Retención del Talento: Cómo Maximizar el Capital Humano en la Organización

Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 48  January 2019 Mexico León + 1 más

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]

Curso: Desarrollo de Recursos Humanos

Texas Tech University Worldwide eLearning
Online Tiempo completo 18  September 2019 USA USA Online

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. [+]

Desarrollo de recursos humanos

El currículo de Desarrollo de Recursos Humanos (HRDV) se enfoca en las habilidades y conocimientos necesarios para interactuar con las personas en diversos entornos de trabajo.

Reseña del programa

Los cursos en el programa de Desarrollo de Recursos Humanos se basan en la teoría de las ciencias sociales y del comportamiento, así como el liderazgo organizacional. Los cursos de HRDV están diseñados para ayudar a los estudiantes a comprender y abordar los problemas que enfrentan tanto las personas como las organizaciones. El trabajo del curso se centra en temas del lugar de trabajo, como las relaciones humanas y la comunicación, la capacitación y el desarrollo, las habilidades y estrategias de personal y el liderazgo en el lugar de trabajo.... [-]


Gestión avanzada del rendimiento

London Business Training & Consulting
Campus Tiempo completo February 2019 United Kingdom Londres

Al completar este curso, podrá comprender los elementos de un sistema de gestión del rendimiento, pero también la limitación de este modelo y la realidad de la gestión del rendimiento: los problemas para hacerlo funcionar y los requisitos para el éxito, etc. [+]

Gestión avanzada del rendimientoINFORMACIÓN CLAVECódigo del curso: HR105Duración: 1 semanaCosto: £ 2695ESQUEMA DEL CURSOFundamentos de la gestión del rendimientoLa esencia de la gestión del rendimientoLa evolución de la gestión del rendimientoEl marco conceptualProblemas en la gestión del rendimientoProcesos y habilidades de gestión del rendimientoEstablecer metasProveer retroalimentacionRetroalimentación de 360 ​​gradosRealización de revisiones de rendimientoEvaluando el rendimientoEntrenamientoGestión de los de bajo rendimientoAplicaciones de la gestión del rendimientoGestionar el rendimiento organizacionalGestión del rendimiento del equipoGestión del rendimiento y compromiso de los empleadosGestión del rendimiento y gestión del talentoGestión del rendimiento y aprendizajeGestión del rendimiento y recompensaGestión del rendimiento en acciónEl impacto de la gestión del rendimientoModelos de gestión del rendimiento de diversas organizacionesEl desarrollo y la gestión de la gestión del rendimientoDesarrollando la gestión del rendimientoGestionar la gestión del rendimientoLa función de gestión del rendimiento de los gerentes de líneaEvaluar la gestión del rendimientoPúblico objetivoGerentes y ejecutivos de recursos humanosGerentes superiores y de línea que desean comprender la administración del desempeño en un sentido estratégico que permite que los objetivos de las personas y los equipos se alineen con los objetivos estratégicos de la organización.Socios comerciales y asesores de recursos humanosProfesionales y profesionales de recursos humanosLos altos funcionarios y asistentes empleados dentro de la función de RR.HH. de su organización que deseen implementar la gestión del rendimiento como un proceso sistemático y continuo para mejorar el desempeño organizacional mediante el desarrollo del desempeño de individuos y equipos.Los resultados del aprendizaje... [-]

Cursos de certificado profesional (en línea)

Aston American University
Online 1 - 12  Inscripción abierta USA Honolulu

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corporativos será una ventaja para usted porque Aston American University instructores de Aston American University también brindarán mentoría. [+]

Si su objetivo es capacitarse para cumplir con las crecientes expectativas del mundo empresarial actual, deje que Aston American University inspire. Motivarse para respaldar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que imagina. Imagine que utiliza los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables adquiridas, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Estás listo para aplicar aplicaciones efectivas del mundo real con tu experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión por triunfar.... [-]


Curso en hrmp (profesional de gestión de recursos humanos)

Zabeel International Institute of Management and Technology
Campus Tiempo completo September 2019 United Arab Emirates Dubái

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión completa de la Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos. [+]

Este programa ayuda a desarrollar una comprensión Gestión de Recursos Humanos (HR). Aprenderá cómo implementar las mejores prácticas en la contratación y cómo desarrollar y adoptar políticas y procedimientos eficaces de recursos humanos.

Quién necesita el programa Ejecutivos de Recursos Humanos Oficiales de Entrenamiento y Super visores Administradores Oficiales de Planificación de la Mano de Obra Cualquier personal que requiera una amplia comprensión de las cuestiones de recursos humanos Resultado de aprendizaje Comprender el papel de la RH en la gestión de recompensas Descubre la importancia de la formación y el desarrollo y su imp act en la línea de fondo Explore los modelos de planificación de la sucesión y descubra cómo asegurarse de que sus roles críticos de negocio no están en riesgo Examinar la gestión del rendimiento y su impacto en la mejora del rendimiento de la organización Prepararse para la promoción mediante el desarrollo de su experiencia en recursos humanos Contenido del programa Módulo 1: Gestión de Recursos Humanos en la Organización Módulo 2: Adquisición, desarrollo de recursos humanos y gestión del rendimiento Módulo 3: Recompensa, Salud, Seguridad y Relaciones Laborales Módulo 4: Redundancia y GRH Internacional [-]

Cálculo de nómina y recursos humanos

Learnkey Training Institute
Campus 30  September 2019 Malta Birkirkara

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional. [+]

Nómina de sueldos

Este curso se recomienda a aquellas personas que desean una carrera en sueldos y salarios o son trabajadores experimentados que se están preparando para una certificación alternativa en esta área. Este curso se ofrece a través de un programa certificado para desarrollo profesional.

Este curso se enfoca en el proceso de imposición, la presentación de ciertas formas y relaciones de nómina con otros sistemas de negocios tales como Recursos Humanos. Los estudiantes serán parte de una participación activa en presentaciones con una diversidad de sistemas de nómina como parte del plan de estudios del curso.

Los resultados del aprendizaje:Introducción a la nómina;Indique el número de registros obligatorios importantes necesarios para la nómina;Documentación de los registros de nómina de los empleadosRegistre e inserte datos de hojas de tiempo / hojas de vacaciones correctamenteUna visión general de las diferentes tasas de impuestos, la Seguridad SocialCálculo y registro de contribuciones relacionadas de impuestos, SSC y MF por empleadoBonificaciones del gobiernoProcesamiento de pagos de terminación correctamente dentro del tiempo estipulado;Preparación de una boleta de pago; identificar la diferencia entre el pago brutoAutocruzamiento de cálculos y funcionamiento;Preparación de la lista final de nómina para todos los empleados;Adherirse a la ley del gobierno que afecta el proceso de nómina;TerminaciónCurso de recursos humanos esenciales (HR)... [-]

Diploma de postgrado en gestión de recursos humanos

University of Technology Sydney
Campus Tiempo completo Tiempo Parcial 1 - 2  January 2019 Australia Sídney + 1 más

El Diploma de Posgrado en Gestión de Recursos Humanos proporciona a los participantes con conocimientos sólidos y habilidades en el campo de la gestión de recursos humanos (HRM), lo que permite a los participantes a desarrollar conocimientos especializados en el campo de la gestión de recursos humanos y las cuestiones, incluidas las relaciones industriales (IR) y otras prácticas de manejo. [+]

El curso proporciona una vía para que los participantes adquirir conocimientos teóricos y prácticos en el campo de la gestión de recursos humanos e IR. Se basa en el programa de maestría, sino que requiere un menor número de unidades de estudio. En la mayoría de las circunstancias, los participantes pueden optar por pasar a la Maestría en Gestión de Recursos Humanos (C04286) en la finalización satisfactoria del curso.

El curso está diseñado para satisfacer las necesidades profesionales de los profesionales con cierta experiencia en un área relacionada con las relaciones laborales.

Opciones de carrera incluyen puestos de nivel gerencial en la industria o el gobierno.... [-]


Nivel de gestión de recursos humanos 3

Oplex Careers
Online Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom UK Online

Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz. [+]

Aplicar ahora para el verano de 2017

Le estamos ofreciendo una línea Gestión de Recursos Humanos curso de formación por sólo 29 £. Ya sea que necesite para aclarar encima de su CV, en busca de un cambio de carrera o simplemente quiere aprender algo nuevo, el curso de Gestión de Recursos Humanos en línea es ideal para cualquier persona que quiera aprender habilidades clave y los conocimientos necesarios para gestionar y dirigir un equipo eficaz.

Características principales del curso Precio: 29.00 Sólo £ 299.99 £ Was Tipo de curso: Curso Online Duración: 60 horas, se recomienda horas Plan de estudios: 6 módulos del curso Apoyo Docente: Soporte completo tutor incluido Exámenes: Sí, se incluyen las tasas de examen. Empieza a aprender: usted puede comenzar su aprendizaje en línea 24/7 y estudiar hacia sus metas. Letra pequeña Calificación: Nivel 3 Premio CPD Certificado: Certificado de PDF que se incluye con el curso, copias impresas opcionales £ 9.99. Acceso: ilimitado acceso 24/7 durante 12 meses, opción de ampliar si es necesario. Compatibilidad: Mac de sobremesa, portátiles, dispositivos, tabletas, teléfonos inteligentes y Smart ... [-]

La gestión de personas difíciles

Convertas
Campus Tiempo completo September 2019 United Arab Emirates Dubái Abu Dabi United Kingdom Londres Turkey Estambul Malaysia Kuala Lumpur + 6 más

comportamiento de las personas se ve influida por la situación, pero más por su comprensión del mundo que les rodea. Eso hace que algunas personas difícil para los demás. La mayoría de nosotros tenemos que tratar con gente difícil en un momento u otro. El estrés de manejar personas difíciles puede crear una falta de productividad y la renuencia a venir a trabajar. [+]

[-]

Curso en línea: Relaciones laborales

University Of The Free State Business School Online
Online Tiempo completo Inscripción abierta South Africa Bloemfontein

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]


Por supuesto, en recursos humanos

International Career Institute
Online Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom Londres

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]

Cursos en línea de hr y liderazgo

John Academy
Online Tiempo completo Tiempo Parcial Inscripción abierta United Kingdom Londres

Podrá obtener los conocimientos necesarios y las habilidades necesarias para tener éxito en este sector. Podrás destacar en la multitud al agregar nuestra calificación de RH y Liderazgo a tu CV y ​​Currículum. [+]

¿Por qué debería elegir uno de nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo? Acceso de por vida a nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo Sin cargos ocultos o cargos de examen Materiales de estudio de e-learning accesibles, atractivos y de alta calidad Soporte completo de Tutor Sistema de examen eficiente, evaluación y resultados instantáneos Mejore sus posibilidades de obtener habilidades profesionales ¿Para quién es este curso?

Como no se requiere experiencia y calificación para nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo, están disponibles para todos los estudiantes de cualquier formación académica.

Requerimientos

Nuestros cursos de Recursos Humanos y Liderazgo son totalmente compatibles con cualquier tipo de dispositivo. Si está usando una computadora con Windows, Mac, teléfonos inteligentes o tabletas, obtendrá la misma experiencia mientras aprende. Además de eso, podrás acceder a los cursos con cualquier tipo de conexión a Internet desde cualquier lugar y en cualquier momento sin ningún tipo de limitación.... [-]


las relaciones laborales

Seattle Pacific University School of Business and Economics
Campus Tiempo Parcial September 2019 USA Seattle

Para conocer las diferencias fundamentales entre el pensamiento crítico y estratégico. Aprende a aplicar el pensamiento estratégico en funciones y el modelo de aprendizaje para resolver problemas de negocio y mejorar el desempeño organizacional. [+]

Lo que aprenderá:

Utilizando el modelo de pensamiento estratégico en funciones y © de aprendizaje desarrollado por el Dr. Jim Rand y el proceso para el Pensamiento Crítico, que se enderstand las diferencias entre el pensamiento estratégico y táctico y cuándo aplicar uno o los dos.

Claro, el pensamiento analítico y objetivo en situaciones complejas, ambiguas Disciplinado, decisión orientada a los resultados haciendo Desarrollo de la razonable, la acción coherente, creativa planes

Longitud:

Cuatro sesiones de medio día

Propósito de este curso:

Para conocer las diferencias fundamentales entre los críticos y estratégicos que ING. Aprende a aplicar el pensamiento estratégico en funciones y el modelo de aprendizaje para resolver problemas de negocio y mejorar el desempeño organizacional. ... [-]


Coaching Coactivo | Intermedio

Schouten Global
Campus Tiempo completo 12  November 2018 Germany Múnich Netherlands Ámsterdam Switzerland Zúrich Heidelberg Hamburgo Zeist Belgium Región de Bruselas-Capital Ginebra + 10 más

El Co-Active Coaching Intermediate Program (CTI) acreditado por ICF le permite comenzar una carrera profesional en el coaching; Le ofrece la posibilidad de convertirse en un Co-Active Coach acreditado por ICF; Hace posible ser miembro de la Red Co-Activa Internacional con 27.000 miembros; Proporciona apoyo profesional continuo. [+]

Coaching Co-Activo | Intermedio

El Programa Intermedio Coaching Activo (CTI) acreditado por ICF:

Le permite comenzar una carrera profesional en el coaching Le ofrece la posibilidad de convertirse en un entrenador co-activo acreditado por ICF Hace posible ser miembro de la Red Coactiva Internacional con 27.000 miembros Proporciona apoyo profesional continuo Grupo objetivo

Usted es un entrenador profesional o desea entrenador o como un entrenador independiente o interno en el desarrollo relacionado con el trabajo y / o privado. Este entrenamiento también es muy adecuado si desea aprender habilidades poderosas para aplicar en su trabajo como un gerente, socio de negocios de recursos humanos, L & D profesional, entrenador, maestro, etc. Te gusta aprender por la práctica y está abierto a la reflexión. Usted necesita por lo menos un nivel de licenciatura de la educación y han seguido el programa Co-Active Coaching Fundamentals (CTI).... [-]