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Tipo de estudio: Todo Jornada: Todo

Mejor 80 Cursos en Recursos Humanos 2019

Los cursos de Derecho están diseñados para realizarse por quienes desean ampliar su desarrollo personal. Hay una variedad de áreas de especialización, para cursarse tanto en las aulas como en línea. Entre estas figuran Teoría de la regulación, Derecho Comercial y Propiedad Intelectual.

En términos generales, un programa en Recursos Humanos de ocupa de los trabajadores que forman una organización y, por lo tanto, prepara a los estudiantes para distintos empleos. Mientras cursan este programa, los estudiantes toman clases en temas como igualidad salarial, Derecho laboral, comportamiento organizacional, liderazgo y gestión.  

Curso en Recursos Humanos

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Otras opciones dentro de este campo de estudio:

80 resultados en Recursos Humanos

Academy of York

Este NQF alineado y acreditado por SABPP es para aquellos que buscan obtener una mejor comprensión del Marco Legal dentro de los Recursos Humanos de SA. Los estudiantes q ... [+]

Visión de conjunto

ACREDITACIÓN : SABPP

Este NQF alineado y acreditado por SABPP es para aquellos que buscan obtener una mejor comprensión del Marco Legal dentro de los Recursos Humanos de SA. Los estudiantes que completen con éxito este curso obtendrán 32 créditos NQF.

Sección 1: Contratos de trabajo.Sección 2: Condiciones Básicas de EmpleoSección 3: Ley de Relaciones Laborales y la CCMA.Sección 4: Negociación colectiva.Sección 5: Condiciones Sustantivas de EmpleoSección 6: Cumplimiento de las Condiciones de Empleo.Sección 7: Transformación de la organizaciónSección 8: Transformación y gestión del cambio.

Academy of York estudiantes Academy of York recibirán información y apoyo continuos, más allá del material del curso prescrito, para ayudar a los estudiantes a lograr sus estudios. Los estudiantes tendrán 6 meses para completar este curso corto acreditado por SABPP y alineado con NQF.... [-]

South Africa Randburg
Febrero 2020
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
6 meses
En línea
Más información en español
Tecnológico de Monterrey (Educación Continua Presencial)

El objetivo de este programa es aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional. ... [+]

Objetivo general

Aplica procesos de desarrollo del talento para apoyar el crecimiento y la retención del capital humano incluyendo el cambio generacional.

Beneficios del programa Obtendrás habilidades que te ayudarán a la reducción del índice de rotación anual de la organización a la que pertenezcas y a la maximización de la contribución al negocio del capital humano. Dirigido a Directores, gerentes generales, de planta, recursos humanos, desarrollo organizacional, operaciones, líderes de área y de mandos intermedios; personas que deseen mejorar sus habilidades en el área de gestión del capital humano y desarrollar el desempeño de sus organizaciones. Contenido del programa ... [-]
Mexico León Irapuato
Contacto
Español
Tiempo completo
Tiempo Parcial
48 horas
Campus
Más información en español
Aston American University

Los cursos certificados son instruidos por instructores altamente calificados y calificados que tienen títulos de doctorado y maestría. Su experiencia de negocios corpora ... [+]

Si su objetivo es capacitarse para satisfacer las crecientes expectativas del mundo de los negocios de hoy, permita que Aston American University inspire. Motivarse para apoyar sus aspiraciones puede ser la mejor inversión que puede hacer para el futuro que visualiza. Imagine utilizar los principios comerciales más efectivos en su lugar de trabajo. Prepárese para los avances a medida que adquiera nuevas habilidades comercializables, una comunicación empresarial más sólida y capacidades de pensamiento crítico. ¿Está listo para aplicar una aplicación efectiva en el mundo real con su experiencia actual? Prepárese para mostrar su potencial de liderazgo y su pasión para tener éxito.... [-]

USA Honolulu
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
1 - 12 meses
En línea
Más información en español
London Business Training & Consulting

Al completar este curso, podrá comprender la posición y la contribución de L ... [+]

Información claveCódigo del curso: HR106Duración: 2 semanasCosto: £ 4045Esquema del cursoAprendizaje y desarrollo y la organizaciónEntender las organizaciones¿Por qué se establecen las organizaciones?Diferentes tipos de organizaciónLa función de aprendizaje y desarrolloIdentificación de las necesidades de aprendizaje y desarrollo¿Cuáles son las necesidades de aprendizaje?Identificación de las necesidades de aprendizajeRecopilación y análisis de información de necesidades de aprendizajeDeterminar prioridadesPresentando una recomendación para aprenderDiseño de actividades de aprendizaje y desarrolloObjetivos, objetivos y resultados de aprendizajeDeterminar y secuenciar el contenido de aprendizajeSeleccionar métodos de entrenamiento y aprendizajeSeleccionar y desarrollar recursos de aprendizajeEntregar actividades de aprendizaje y desarrolloPreparándose para LEstablecer el entorno físico para el aprendizajeMétodos y técnicas de entregaTrabajando con ayudas visuales y recursosGestionar dinámicas grupales y crear un ambiente de aprendizaje positivoUsando tecnología para facilitar el aprendizajeTecnología y aprendizajeLa línea de tiempo de la tecnología en el entrenamientoEntregar sesiones de aprendizaje en línea en vivoCrear contenido de aprendizaje digitalMejorando la participación del estudianteFactores que afectan el compromiso de aprendizajePsicología y aprendizajeNeurociencia y aprendizajeEstrategias para mejorar el compromisoApoyar el aprendizaje colectivo y social¿Qué es el aprendizaje colectivo y social?E-learningFacilitar el aprendizaje colectivo y social dentro de un programa de aprendizaje en líneaUsar las redes sociales para el aprendizaje colectivo y socialApoyando el aprendizaje individual a través del entrenamiento y tutoríaEl proceso de coachingEl proceso de tutoríaPráctica de coaching y tutoría: modelosPráctica de coaching y tutoría: técnicas de comunicaciónGrabación de coaching y actividad de tutoríaEvaluando Aprendizaje y DesarrolloEl papel del asesorEvaluación de planificaciónMétodos de evaluaciónTomar una decisión de evaluaciónProporcionar retroalimentación de evaluaciónOrganizar eventos de aprendizaje... [-]
United Kingdom Londres
Noviembre 2019
Inglés
2 semanas
Campus
Más información en español
Convertas

Este curso profundiza en la definición de las medidas correctas para administrar empleados, medidas que son principalmente de naturaleza objetiva. También describe cómo l ... [+]

* Definir la gestión del rendimiento, sus objetivos y diversas responsabilidades

* Enumere las fases principales en un ciclo de gestión del rendimiento y cómo gestionarlas para obtener resultados óptimos

* Desarrollar medidas de rendimiento tangibles e intangibles

* Crear objetivos basados ​​en negocios, incluidos objetivos 'SMART', medidas e indicadores clave de rendimiento (KPI)

* Defina el entrenamiento y enumere los 5 pasos para llevar a cabo sesiones de entrenamiento óptimas

* Llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño

* Identificar formas de recompensar y reconocer a los empleados

[-]
United Arab Emirates Dubái
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
5 días
Campus
Más información en español
University Of The Free State Business School Online

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria. ... [+]

Relaciones laborales

El objetivo de Relaciones Laborales es equipar a los participantes para que puedan entender las Relaciones Laborales y poder prepararse para una audiencia disciplinaria.

Programar

El programa de Relaciones Laborales comienza durante la primera semana de cada mes. Las solicitudes se cierran el día 15 del mes anterior.

Evaluación

La evaluación del SLP consiste en cuestionarios, discusiones, una asignación final y una prueba en línea.

Modo de entrega

En línea

Duración

2 semanas. Esto excluye el tiempo adicional que se otorga para completar la evaluación final.

Acreditacion

Después de completar con éxito el programa de Relaciones Laborales, el estudiante recibirá un certificado emitido y respaldado por la UFS. El reconocimiento al Certificado Superior en Desarrollo de Gestión está disponible a través de RPL.... [-]

South Africa Bloemfontein
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
2 semanas
En línea
Más información en español
International Career Institute

curso de gestión de recursos humanos de ICI se desarrolla en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender ... [+]

gestión de recursos humanos de ICI curso se desarrolló en conjunto con la industria de los recursos humanos y el gobierno federal. Usted está garantizado para aprender con facilidad y terminar rápido porque el programa es breve pero completa. Al final del curso, usted ganará las habilidades necesarias para ser un gerente de recursos humanos eficientes.

Esquema del curso

Aprender como:

Gestionar los servicios de consultoría de recursos humanos Gestionar sistemas de información de recursos humanos Manejo de sistemas de gestión del rendimiento Administrar los beneficios y remuneración de los empleados Administrar los procesos de selección y contratación de inducción Manejo de separación / terminación Manejo de habilidades para el trabajo / vida Manejo de rehabilitación / retorno a los programas de trabajo Perspectivas de carrera ... [-]
United Kingdom Londres
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
En línea
Más información en español
Churchill Square Training And Development

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el ... [+]

Resumen del curso

Los equipos son un componente importante de organizaciones exitosas. Ya sea que se centre en el servicio, la calidad, el costo, el valor, la velocidad, la eficiencia, el rendimiento u otras metas similares, los equipos son la unidad básica que respalda a la mayoría de las organizaciones.

Con los equipos en el centro de la estrategia corporativa, su éxito como organización a menudo puede depender de qué tan bien usted y otros miembros del equipo operen juntos. ¿Cómo son tus habilidades para resolver problemas? ¿El equipo está entusiasmado y motivado para hacer lo mejor? ¿Trabajas bien juntos? ¡Este curso de un día puede ayudarte a llegar!

Lo que apr... [-]
United Kingdom Portsmouth
Inscripción abierta
Inglés
Tiempo completo
1 día
En línea
Más información en español
IEEF Instituto Español para la Educación y la Formación

Conviértete en un especialista certificado, realiza prácticas en las mejores empresas, y trabaja en lo que te gusta ... [+]

Objetivos del curso: Consultor SAP Recursos Humanos

Prepararse, siguiendo el currículum oficial de SAP, los módulos THR10 y THR12. Estos preparan al alumno en los procesos que desarrollan una mayor productividad en la empresa, asi como haces más eficientes los costes del personal de las mismas, esto es, prepararse como consultor de operaciones de producción y personal. El alumno al finalizar, accede a la Certificación SCAA (HR), válida para trabajar como consultor SAP Sénior en todo el mundo.

Si lo prefieres, este curso también es impartido en línea.

Requisitos previos

Conocimientos básicos de informática e Internet. El curso parte de 0 en materia de consultoría. CERTIFICACIONES: SCAA (HR).... [-]

Spain Madrid
Septiembre 2019
Español
Campus
En línea
Más información en español
NIVA Education

El curso consistirá en una combinación de conferencias y discusiones sobre el papel de, el ambiente de trabajo magra y los procesos de producción sostenibles en la aplica ... [+]

El curso consistirá en una combinación de conferencias y discusiones sobre el papel de, el ambiente de trabajo magra y los procesos de producción sostenibles en la aplicación práctica magra o proyectos de investigación de los participantes. literatura magra básica será distribuido a los participantes antes del curso. También se pedirá a los participantes que preparen una breve introducción de su proyecto de investigación o actividades de implementación magras.

El curso puede ser aprobado como un doctorado platos con 3,5 ETCS en la Universidad de Aalborg.

Este curso también ha sido aceptado como un curso teórico (10 horas) exigieron en la educación médica especializada en los programas de formación de los servicios de salud ocupacional en la Universidad de Helsinki en Finlandia. La aceptación es válida para los programas de formación especializada en la Facultad de Medicina de todas las universidades finlandesas.... [-]

Denmark Copenhague
Inglés
Tiempo completo
4 días
Campus
Más información en español
The Richard DeVos Graduate School of Management, Northwood University

University College proporciona a los estudiantes la oportunidad de completar su educación en el lugar de trabajo. Acuerdos se hacen entre Northwood University y el emplea ... [+]

University College proporciona a los estudiantes la oportunidad de completar su educación en el lugar de trabajo. Acuerdos se hacen entre Northwood University y el empleador.

Cada programa es único en el sitio para el negocio. programas in situ incluyen:

programas de postgrado se realizan en el lugar de trabajo. Los cursos se ofrecerán en formatos 6, 8, 10 y 12 semanas. Programa de Flexibilidad Las clases se ofrecen en torno a las horas de trabajo de los empleados, con los artículos ofrecidos por la mañana y / o por la noche si es necesario. Vida Laboral y Familiar de aprendizaje Portafolio Los estudiantes pueden obtener hasta un año de crédito universitario a la ... [-]
USA Midland Troy Switzerland Montreux  + 1 Más
Septiembre 2019
Tiempo Parcial
Campus
Más información en español
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

El material presentado en el programa se basa en un amplio estudio premiado, dirigido por la Universidad de Michigan Ross School of Business de la facultad Wayne Brockban ... [+]

* Adquirir una habilidad HR conjunto definido como el 2002 el galardonado estudio de capacidad de recursos humanos * Alinear las prácticas de recursos humanos de su empresa con su estrategia de negocio * Crear una cultura centrada en el cliente * Aprenda a articular el valor de sus inversiones de recursos humanos ¿Quién debe asistir participantes típicos son los gerentes de recursos humanos responsables de establecer políticas a nivel corporativo o de división de las grandes corporaciones, o la formulación de políticas jefes de las funciones de recursos humanos en s empresas Maller. Usted debe estar familiarizado con las zonas de alto y estar dispuestos a adoptar nuevas perspectivas. Este programa es especialmente beneficioso para usted si su empresa está experimentando cambios, o si usted es un ejecutivo de la línea que necesita para perfeccionar y desarrollar sus habilidades de recursos humanos. ... [-]

USA Ann Arbor India Bangalore United Arab Emirates Dubái Thailand Bangkok  + 4 Más
Contacto
Tiempo Parcial
2 semanas
Campus
Más información en español
Birchwater Education

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, ... [+]

Resumen del curso

La gestión de recursos humanos analiza el desarrollo de las personas dentro de una organización, la inducción de selección de reclutamiento, la recompensa, la evaluación, la capacitación por ahora y el desarrollo para el futuro. Los participantes comprenderán y aplicarán la teoría de los recursos humanos en el entorno laboral y comprenderán la importancia del desarrollo de los recursos humanos para el éxito de una empresa.

Mejore sus habilidades y perspectivas de empleo completando nuestro programa de Recursos Humanos 4wk. Al completar con éxito, habrá obtenido un diploma de una sola materia de gran valor. Este certificado combinado con otros premios puede conducir a la entrada en la universidad al primer o segundo año. Los titulares de esta cualificación totalmente acreditada aumentan en gran medida sus posibilidades de empleo y promoción dentro de un sector relacionado.... [-]

Ireland Limerick
Contacto
Inglés
Tiempo Parcial
10 semanas
Campus
Más información en español
GBN Training Centre

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contrata ... [+]

INTRODUCCIÓN AL PROGRAMA DE RH

Los recursos humanos ocupan un lugar central en el desarrollo y mantenimiento de cada organización. A través de la función de recursos humanos, los empleados son contratados, orientados, entrenados,

Estos módulos del programa de capacitación brindan 10 sesiones altamente interactivas que presentarán a los participantes los elementos centrales de los recursos humanos en las organizaciones y los capacitarán ampliamente sobre cómo implementar estos elementos en sus respectivos negocios. El uso extensivo de ejercicios interactivos y asignaciones de entrenamiento se pretende en cada sesión.

Impacto personal

Al finalizar esta capacitación en Recursos Humanos, los participantes podrán:... [-]

Saudi Arabia Al Khobar
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
21 días
Campus
Más información en español
TrainUp

... [+]

Estudios de cursos en Recursos Humanos. PHR - Formación en SPHR [-]
USA McKinney
Septiembre 2019
Inglés
Tiempo completo
Tiempo Parcial
Campus
Más información en español