68 Curso Programas en Estudios de Administración en Londres, Reino Unido for 2024

Este curso está diseñado para desarrollar sus conocimientos y habilidades en el diseño, dedicación y entrega de prácticas de L&D de clase mundial en su organización. Lo equipará con todas las herramientas necesarias para la entrega efectiva de L&D en una organización moderna.

Este curso guía a los delegados a través de los elementos clave de excelencia dentro de la estrategia de operaciones; comprender y alinear la estrategia de operaciones con el entorno operativo externo más amplio, la comunicación y el compromiso efectivos con las partes interesadas y la gestión efectiva de los horizontes de tiempo dentro de la creación y el despliegue de la estrategia.

Este curso explora el desempeño de muchas facetas de una organización. Lo llevaremos en un viaje desde una visión estratégica hasta el individuo, explorando el desempeño desde muchos ángulos para obtener información sobre lo que realmente funciona en las organizaciones hoy en día.

Este curso es ideal para estrategas experimentados que deseen actualizarse en los enfoques más modernos de la Gestión Estratégica. Está diseñado para que aquellos con experiencia tengan la oportunidad de revisar, actualizar y confirmar que lo que están haciendo es lo mejor para su organización. Este curso incorpora los elementos esenciales de la Gestión Estratégica al permitir a los delegados tener una visión estratégica objetiva, para identificar las fortalezas y debilidades de una estrategia: si se anticipa; en proceso de creación o en ejecución. Comprender dónde se encuentra ahora la organización es una base esencial para decidir las formas realistas de lograr la visión. Las partes interesadas deben participar y motivarse y los recursos deben asignarse según las necesidades. Aquellos que no estén familiarizados con la creación de estrategias recibirán el conjunto de herramientas completo que se requiere para ser gerentes estratégicos sólidos, realistas y prácticos. El curso destacará y desarrollará las habilidades de gestión clave requeridas para el puesto.

HR Practice Excellence es un viaje inmersivo que explora el desarrollo de los empleados y la experiencia de aprendizaje. Como gerente profesional, líder de equipo o en recursos humanos, descubrirá las necesidades reales de aprendizaje de su equipo y el impacto de la forma en que podemos abordar el aprendizaje tanto en la organización como en el equipo. Te llevarás un plan de acción integral que puedes usar al día siguiente en el trabajo.

Este curso es su conjunto completo de herramientas de conocimiento y habilidades necesarias para ofrecer prácticas de L&D en línea de clase mundial en su organización. El taller ofrece todos los elementos esenciales de L&D para la entrega en línea.

Este curso proporcionará información y comprensión para crear y planificar con éxito la ejecución de políticas del sector público enormemente desafiantes. Analiza las muchas, ya menudo conflictivas, prioridades estratégicas dentro del sector público, y cómo llegar a un compromiso, de modo que se pueda crear e implementar una política cohesiva y coherente. Analizamos los requisitos fundamentales de un proceso estructurado de planificación estratégica. Sin embargo, es esencial recordar que la planificación estratégica tiene lugar en un contexto político más amplio, que a menudo se encuentra en un estado de cambio constante y sujeto a una gran cantidad de intereses e influencias, por lo que dicha creación de estrategias no puede llevarse a cabo de forma aislada. La comprensión, apreciación y consulta de las partes interesadas es esencial para el resultado exitoso de una política, por lo que consideramos en profundidad cómo lograrlo. Sin embargo, una política no puede implementarse sin recursos que deben evaluarse, evaluarse y ajustarse a los requisitos para lograr los resultados requeridos, que estudiamos en este curso.

Este curso proporciona a los delegados los elementos esenciales clave de la gestión de operaciones efectiva, que incluyen: comprender el papel y la contribución de la función de gestión de operaciones, la gestión eficaz de recursos, el desarrollo de control de sistemas, la gestión de riesgos dentro de las operaciones y concluye con el ajuste de recursos dentro de entornos operativos cambiantes.

La naturaleza fundamental de las organizaciones no ha cambiado, el ritmo del cambio es cada vez más rápido. En Recursos Humanos, como en muchas partes de la organización, se nos pide lograr más con los mismos recursos o con menos. Este es el momento para que seas aún más estratégico en tu perspectiva y acciones. Hacer las tareas diarias ya no garantiza empleo para ninguno de nosotros. Tenemos que pensar y actuar de una manera más reflexiva y estratégica para agregar valor a nuestra organización y trabajo. Este curso lo guiará a través de los pasos necesarios para lograrlo.

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El acoso sexual es una conducta no deseada de naturaleza sexual. Experimentar acoso sexual puede ser una de las situaciones más difíciles que puede enfrentar un trabajador, sin embargo, no debería estar sucediendo y todos los trabajadores están protegidos por la ley contra el acoso sexual.