12 Curso Programas en Estudios de Administración en Emiratos Árabes Unidos for 2024

Este curso práctico le preparará para una carrera emocionante en Gestión y Liderazgo.

Una gestión más eficaz de los recursos humanos (HR) se considera cada vez que positivamente afecta el rendimiento y el éxito competitivo en las organizaciones, tanto grandes como pequeñas. Dado que los recursos humanos se han convertido visto como más crítico para el éxito organizacional, muchas organizaciones se han dado cuenta de que son las personas de una organización que puede proporcionar una ventaja competitiva.

Este curso profundiza en la definición de las medidas correctas para administrar empleados, medidas que son principalmente de naturaleza objetiva. También describe cómo llevar a cabo reuniones efectivas de evaluación del desempeño y enfatiza la importancia del coaching como un medio para mejorar el desempeño. El curso combina métodos teóricos y prácticos para la entrega de contenido. Se espera que los participantes jueguen juntas de evaluación de desempeño y sesiones de entrenamiento.

Este curso le permitirá transformarse a usted mismo y a su departamento de Recursos Humanos en un socio comercial capaz de entregar resultados y agregar valor a su organización. Este curso se basa en las últimas investigaciones y mejores prácticas relacionadas con la gestión de recursos humanos. Trae nuevas experiencias y ejemplos a los participantes, así como ideas y comprensión de lo que hace que un socio comercial de recursos humanos sea exitoso. El curso utiliza una combinación integrada de enfoques de capacitación que incluye conferencias, estudios de casos, actividades grupales y experiencias compartidas. Los participantes pasarán por varias estrategias de recursos humanos, diseñarán indicadores de rendimiento clave e identificarán las competencias necesarias para el éxito de RR.HH. como socio comercial. El curso terminará con una evaluación de los participantes del curso para demostrar su comprensión del material del programa. Pasar la evaluación les dará el derecho de obtener su certificado de finalización.

En este curso, aprenderá las mejores prácticas multidisciplinares, tales como cómo ser un escritor mejor negocio y un maestro comunicador.

comportamiento de las personas se ve influida por la situación, pero más por su comprensión del mundo que les rodea. Eso hace que algunas personas difícil para los demás. La mayoría de nosotros tenemos que tratar con gente difícil en un momento u otro. El estrés de manejar personas difíciles puede crear una falta de productividad y la renuencia a venir a trabajar.

conocimiento adecuado de los procedimientos financieros y de gestión es necesaria para cualquier profesional que trabaja en la actualidad. A partir de un jefe de proyecto a cualquier necesidad técnica trabajador a conocer y contribuir al sistema y los procedimientos financieros. Muchos de nosotros hacemos una beca de estudios como parte de la educación regular, sino un taller de actualización sobre cuestiones prácticas revitaliza el conocimiento.

El curso está diseñado como un taller donde los participantes primero elaboran un análisis 'FODA' para la función de RR.HH. en su propia organización y luego identifican las diversas habilidades y competencias necesarias que les permitirán construir y desarrollar su liderazgo individual y departamental de RR. HH. transformándose en administradores de valor agregado. El curso también utilizará una combinación de técnicas interactivas, como conferencias, estudios de casos y debates en grupo, cuyo objetivo es consolidar la comprensión y proporcionar ejemplos de las mejores prácticas internacionales.

Este curso práctico le preparará para una carrera emocionante en la Gestión de Recursos Humanos y Liderazgo. Esta titulación ofrece una oportunidad única, asequible y rentable para los estudiantes para garantizar que cumplen las exigencias del mercado competitivo.

El gerente de recursos humanos juega un papel crucial en el proceso de implementación de la innovación. Las estrategias de desarrollo más efectivas se centran en las prácticas de gestión de personas y talento, colocando a los recursos humanos en una posición única para potenciar comportamientos y prácticas innovadoras dentro de una organización.

Este curso está desarrollado para permitir que los delegados comprendan cómo el rol de un departamento de recursos humanos (o capital humano) es clave para que cualquier organización funcione de manera efectiva.

Como profesional de recursos humanos, debe mejorar sus habilidades y adoptar una nueva mentalidad estratégica para avanzar en su carrera y su negocio. El programa intensivo de certificación de 3 días de HCI está diseñado para facilitar esta transformación. Estarás inmerso en una experiencia de aprendizaje práctico altamente interactivo y equipado con los procesos y herramientas necesarios para poner las ideas en acción.