Curso para convertirse en un entrenador excepcional

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Descripción del programa

Lee la descripción oficial

Curso para convertirse en un entrenador excepcional

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Reflejos

Este dinámico programa de dos días y medio utiliza conceptos de Beca Organizativa Positiva (POS) para ofrecer un nuevo enfoque para entrenar a su gente para que sea lo mejor que puedan ser, para alcanzar una competencia sobresaliente y ofrecer resultados extraordinarios para su organización.



Quién debe asistir

Los directores de operaciones y otros ejecutivos encargados del desarrollo de su personal, y cuya propia evaluación de desempeño incluye puntos de referencia de desarrollo de empleados, encontrarán este programa invalorable. Este no es un programa de entrenamiento típico sobre cómo lidiar con los déficits de desempeño; en su lugar, muestra cómo trabajar uno a uno con los empleados para aprovechar sus fortalezas individuales y crear un equipo de miembros de alto rendimiento.



Objetivos de aprendizaje

El rendimiento extraordinario se puede nutrir, desarrollar, facilitar, en una palabra, entrenar. Este programa único utiliza conceptos de Beca Organizativa Positiva (POS) para ofrecer un nuevo enfoque para convertirse en un entrenador excepcional para su gente y su organización. Más que el énfasis tradicional en coaching en problemas y deficiencias, este programa se enfoca en lo positivo, las habilidades, la vitalidad y los éxitos de sus empleados, y utiliza temas positivos como la apreciación, el reconocimiento y la creación de relaciones de alta calidad para expandir las fortalezas de los empleados. y ayudarlos a ser lo mejor que puedan ser.



Características unicas

Un proceso único de seguimiento y soporte posterior al programa ayuda a reforzar el aprendizaje y la aplicación exitosa de los conceptos del programa. Durante las seis semanas posteriores a la clase, la facultad está disponible para la consulta personalizada de coaching. Después de seis semanas, se llevará a cabo una conferencia telefónica grupal de una hora para compartir experiencias de los participantes y continuar creando una red de entrenadores comprometidos con POS. Los participantes se asociarán para facilitar el desarrollo de habilidades y desarrollo de la red POS. Los miembros del equipo se apoyarán mutuamente para obtener apoyo, ideas y retroalimentación a medida que practiquen sus habilidades en el trabajo.



Última actualización October 17, 2017
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2018
oct. 2018
Duration
Duración
2 días
Tiempo Parcial
Price
Precio
4,950 USD
Information
Deadline
Locations
India - Bangalore, Karnataka
Fecha de inicio : julio 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Thailand - Bangkok
Fecha de inicio : junio 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
USA - Ann Arbor, Míchigan
Fecha de inicio : oct. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Fecha de inicio : marzo 2019
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
United Arab Emirates - Dubái, Dubai
Fecha de inicio : sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2018
United Arab Emirates - Dubái, Dubai
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
oct. 2018
USA - Ann Arbor, Míchigan
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
marzo 2019
USA - Ann Arbor, Míchigan
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
junio 2019
Thailand - Bangkok
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
julio 2019
India - Bangalore, Karnataka
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto