Contrato Programa: Fortalecer El Liderazgo Departamental

Foster College of Business Administration at Bradley University

Descripción del programa

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Contrato Programa: Fortalecer El Liderazgo Departamental

Foster College of Business Administration at Bradley University

Académico Sillas para ser considerados como miembros señorial de la facultad que establece el tono para un departamento y otros vieron caer en línea.

Todavía hay casos de éxito, pero con mayor frecuencia las sillas se quejan de ser elegido por la gente dentro y fuera del departamento y sobre la cantidad de tiempo que dedican a empujar el papel.

Cátedras no tienen el poder de los mandos medios en el mundo empresarial, sin embargo, sigue siendo responsable de la línea de fondo de su departamento.

Descripción

Este taller está diseñado para proporcionar a información actualizada y práctica de liderazgo. Habrá una oportunidad para comentarios (yo y otros) en las prácticas de su liderazgo. La reflexión y el tiempo de diálogo será siempre y fomentarse.

Reportaje Especial

Un facilitador también se reunirá uno a uno con cada participante para una consulta de sesenta minutos.

Justificación

Como sillas de cumplir su función, están expuestos a los retos a diferencia de los que experimentan como los miembros del departamento. Normalmente, los presidentes reciben pocas oportunidades para la orientación y preparación para esta nueva misión. Saber auto mejor, conseguir claridad en torno a la situación y la adquisición de nuevas habilidades están en el centro de desarrollo de liderazgo. Este taller está diseñado para ayudar a los jefes de departamento en su crecimiento y desarrollo.

Objetivos de Aprendizaje

  • Identificar los comportamientos clave interpersonales que fomentar el respeto y la confianza dentro de un departamento
  • Utilice un instrumento 360 ° para identificar las fortalezas y necesidades de desarrollo de liderazgo
  • Comprender las expectativas y necesidades de su decano
  • Desarrollar una nueva comprensión del "conflicto" y cómo la experiencia de sus mayores beneficios
  • Identifique su acercamiento personal a los conflictos y el cambio
  • Apreciar, valorar y utilizar la diversidad dentro de su departamento
  • Utilice las herramientas actuales de investigación para identificar "Presidente específicos" habilidades que son los puntos fuertes y aquellos que necesitan desarrollo
  • Crear un plan o estrategia para el desarrollo de liderazgo personal

Contrato Programa

El programa se realiza generalmente con un equipo de trabajo o grupo existente. Al exponer a todos los miembros del equipo para los mismos ejercicios y modelos, que tienen una experiencia compartida sobre la cual construir. Este programa puede ser adaptado para ajustarse mejor a su organización a través de la utilización de diferentes módulos. Y, usted decide donde y cuando el programa se llevará a cabo.

Esta institución educativa ofrece programas en:
  • Inglés
Duración y Precio
Este curso es En campus
Start Date
Fecha de inicio
sept. 2018
Duration
Duración
2 días
Tiempo Parcial
Price
Precio
8,000 EUR
Information
Deadline
Locations
USA - Chicago, Illinois
Fecha de inicio: sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
USA - Peoria, Illinois
Fecha de inicio: sept. 2018
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Dates
sept. 2018
USA - Peoria, Illinois
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
USA - Chicago, Illinois
Fecha límite de inscripción Contacto
Fecha de finalización Contacto
Price
hasta 10 participantes; $ 700/additional