Excelencia en Liderazgo Estratégico Avanzado
London Business Training & Consulting
Información clave
Ubicación del campus
London, Reino Unido
Idiomas
Inglés
Formato de estudio
En el campus
Duración
3 semanas
Ritmo
Tiempo completo
Pago de estudios
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Fecha límite de inscripción
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Fecha de inicio más temprana
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Introducción
Este curso de liderazgo se embarca en los aspectos fundamentales esenciales del liderazgo en su carrera Pathway . A lo largo del curso mediante una combinación de debates de discusión, estudios de casos, investigación y sesiones de inmersión, explorará experiencialmente cómo emerger más plenamente como líder y aprovechar la fuerza laboral para transformar.
Al asistir a este curso intensivo de liderazgo, dominará el liderazgo con una amplia gama de habilidades y conocimientos que superarán su potencial. Al contextualizar las habilidades humanísticas con tus habilidades de liderazgo descubrirás el camino de menor resistencia para alcanzar las metas. Al hacerlo, aprovechará más tiempo para hacer crecer la organización debido a las ganancias en la eficacia y la eficiencia adquiridas.
La capacidad dedicada de prever oportunidades y crear el futuro es, naturalmente, el terreno del liderazgo estratégico. Para cambiar paradigmas que abran oportunidades increíbles en innovación, éxito y empoderamiento de la fuerza laboral para crecer y cumplir. Este curso enriquece su mapa de liderazgo preparándolo para transformar su organización y su modelo.
El curso concluirá con un resumen de los puntos clave de aprendizaje, seguido de un ejercicio de planificación de acciones con el fin de aplicar los conocimientos y habilidades adquiridos inmediatamente después de su regreso al trabajo. El apoyo posterior al curso también está disponible en relación con la implementación de su plan de acción, hasta seis (6) meses después de la finalización del curso.
Agenda
Liderazgo: la búsqueda de la excelencia
Excelencia en Liderazgo
Misión ser el mejor
Gestionar el cambio elevando los estándares
Tabla de posiciones Análisis Comparativo
Cualidades clave de liderazgo
Características y rasgos de liderazgo
Lo que hace a los grandes líderes
Mentalidad psicológica de los líderes
Liderar con Ración, Lógica y Emociones
Habilidades para la toma de decisiones
El proceso de toma de decisión
Cómo persuadir hábilmente
Enfoques dirigidos por equipos para la toma de decisiones
Pensamiento crítico estructurado
Gestión de las expectativas de las partes interesadas
Principios para involucrar a las partes interesadas
Alineación desde la base hasta la sala de juntas
Movilización del apoyo de las partes interesadas
Manejo de expectativas
Empoderar a la fuerza laboral
Análisis situacional y relatividad del liderazgo de Blanchard
Liderazgo centrado en la persona y planificación de la sucesión
Teoría de la contingencia de Fielders
Desarrollo de una fuerza de trabajo impulsada por el rendimiento
Influir con integridad
Dominar las habilidades de comunicación humanística
Responsabilidad de liderazgo
Enfoques para el liderazgo transparente
PNL el arte de la influencia Modelos PACE + LEAD
Habilidades de negociación para líderes
Crear resultados de ganar-ganar
Desarrollar un talento para la negociación
Metodología y Técnicas de Negociación Comprobadas
Comprensión de intereses, posiciones y beneficios
La política del liderazgo
Comprender el marco ético
Habilidades de Diplomacia
Manejo de escenarios difíciles
Aprovechando sus Fortalezas para el Impacto del Liderazgo
Cómo aprovechar la autoridad, la influencia y el poder
Líderes que marcan la diferencia
Herramientas de análisis de fortalezas de liderazgo
Entregando impacto
Estrategia de liderazgo
Generación de nuevos resultados y opciones
Construyendo modelos de negocios ganadores
Planeación Estratégica para Líderes
Escalando el éxito empresarial
Liderar y permitir el cambio
Gestionar el cambio a través de la resistencia
Mejores prácticas de liderazgo
Cultura y Clima Organizacional
Marcos Teóricos Modelo PESTLE
Liderazgo en busca de propósito y dirección
Creación de nuevos mapas estratégicos
Análisis y Modelado Sectorial
Requisitos previos para cambiar la estrategia
Revisión del curso
Resumen y resumen de los objetivos clave de aprendizaje
Planificación de acciones
Público objetivo
Este curso de liderazgo es adecuado para:
- Jefes de Organizaciones, Principales Funcionarios, Presidentes, Consejeros, Directores y Empresarios.
- Jefes de Departamentos.
- Altos Directivos y Ejecutivos de Alto Desempeño.
Los resultados del aprendizaje
Al finalizar este curso de liderazgo, usted podrá:
- Comprender de manera integral los principios de liderazgo y aplicarlos.
- Explore los estilos de liderazgo y la base psicológica que sustenta un gran liderazgo.
- Aplique enfoques de toma de decisiones de alto nivel para ofrecer estrategias de liderazgo sólidas.
- Domine los aspectos clave del liderazgo utilizando una mezcla de consideraciones pragmáticas y lógicas.
- Perfeccione sus habilidades interpersonales e intrapersonales para aumentar la influencia y la persuasión.
- Debata y negocie de manera de obtener la aceptación de las partes interesadas para continuar con la misión de la organización.
- Activar las capacidades operativas de todas las unidades estratégicas de negocio utilizando influencia, autoridad y poder.
- Revisar la estrategia corporativa y los planes de negocios.
- Navegue por las fuerzas internas y externas mediante excelentes impulsores de liderazgo.
- Implemente un Plan de Acción en su lugar de trabajo utilizando los conocimientos y habilidades adquiridos a lo largo del curso.